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第435章 解决问题的方案（第2页）

听了詹姆斯的方案，李晓峰忍不住笑了起来，没好气的说：“詹姆斯，你看我像冤大头吗？你这是把我当成雪莹来对待了吧！

我可以撤走你们公司门口的招聘人员，但一家企业想要立足，肯定是要讲信誉的，要是随意的出尔反尔，以后谁还敢来我们李氏集团工作？

因此，我们可以中止招聘工作，但那些已经在我们这边入职的研发人员，我们要遵循他们自己的意愿。

要是你们真的希望他们回来，可以出更高的价格把他们重新挖回去嘛，这样不就两全其美了？

至于你们想要撤回你们投资飞宇无人机的资金，这种心情我是可以理解的。

可这件事是你们先挑起来的，做的也太不地道了，能有条件的全身而退就已经不错了，还想要投资收益，这是不可能的。

要是搞事情还能照样赚钱，这种好事要是别的公司看到后会怎么想？我们李氏集团以后在江湖上还怎么混？像个软柿子一样，谁想捏一下就跑过来捏我们一下吗？

再就是关于皮特的问题，像这样吃里扒外的家伙，要是没有任何的惩罚，公司的其他人有样学样怎么办？”

大盛资本是一家跨国的国际资本投资公司，拥有很强的实力。

尽管詹姆斯的姿态放得很低，那也是因为他们抱着和气生财的态度，并不是他们没有实力。

双方之间要是有了矛盾，特别是在你占理的时候，你可以尽可能的反击，但没必要撕破脸，因此，李晓峰含糊的给詹姆斯传达了一个信息，那就是可以保全他们的投资。

大家的实力都已经到了一定高度了，以后涉及的行业肯定也会越来越多，未来谁也不能保证会不会再次合作。

“有条件的全身而退，你指的条件是什么？”

“当然是那个皮特了，雪莹给了他那么多的股份他都不满足，那就说明这些股份对他来说并不重要，你说是不是？”李晓峰的笑容中带着一丝威胁的味道。

詹姆斯耸了耸肩，附和着说：“是的，他是有些太贪婪了，否则我也不会迟迟无法跟他签订协议，你是打算要我为你们做点什么吗？”

“我希望你能说服他，把他手里的股份按照原始价格折成钱，退出公司的入股资金，然后我会再给他双倍的离职补偿。”

一般来说，公司给核心人员的股份，都不是免费给的，而是公司给一个较低的估值，用员工的工资和奖金等自有资金，购买公司股票。

这样一来，公司的命运就会跟员工们的利益紧紧的捆绑在一起。

如果这是一家没有前途、经营不善的公司，这种做法是在给自己的员工挖坑，拿一堆废纸来坑他们。

可如果这是一家前途光明、公司业务蒸蒸日上的公司，这种做法就相当于给自己的员工送钱，谁被允许买的股票数量多，谁将来挣的钱就会更多。

看起来公司好像没有吃亏，可对于一般的互联网和高科技公司而言，公司在起步阶段的股票价格很低，也很珍贵，未来的收益很可能都是几十、上百倍的。

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