奇文啦

手机浏览器扫描二维码访问

第29章（第1页）

>

然而，热榜推荐的影响力，依旧如蝴蝶般，翩翩起舞了。

--------------------

第43章努力招好运（下）

某个阳光灿烂的午后，打开电脑的小徐博主，意外收到国际知名品牌D&L的私信。信中，设计总监诚邀她加入旗下团队，参与即将推出的残疾人系列服装的创作。徐安逸有些愣怔，怎么会找到她？同时，她有些心动。理想与现实似乎刚刚好地对接了。她既可为残疾的他们设计衣服，同时又能给家里带来收入。如今的工作室，订单几乎都为身体有疾的顾客设计，也就意味着没什么利润。存款渐渐萎缩，徐安逸早就开始琢磨，如何赚钱养家了。与伊姣姣相比，她在这方面，可谓毫无天赋。若能加入D&L，短期内便有了稳定的经济来源，于徐家自然是好事。不过，徐安逸有些顾虑：身经百坑的她，疑心对方动机不纯。这段时间，她并没什么设计作品，为何国际大牌能联系无名的她？若说是因为先前热榜视频，她觉得有些牵强。并非妄自菲薄，而是人间清醒。哪有那么多喜从天降、天时地利又人和的好事呢？更多时候，不过是前面有‘因’，后面结‘果’，身处其中的我们，知或不知而已。

好在短短几天过去，‘因’便找上门来，徐安逸也豁然开朗：媛媛爸爸，在D&L工作的资深服装设计师。

当初，徐安逸为小姑娘设计新衣时，媛父可谓心中五味：同为设计师，他从未想到通过服装设计，让女儿快乐。当媛媛因一件件新衣，而逐渐微笑开朗时，媛父是羞愧内疚的。倘若自己早点想到为媛媛定制服装，幼小的她，或许也就不懂那些人情冷暖了。焦虑那么久，照顾那么多，却独独没能用自己所长，帮助女儿。当局者迷，关心则乱，或许如此，媛父却自责不该如此。也是从那时起，他开始关注残疾人服装设计，将自己的感悟分享给周围同事。当越来越多D&L的设计师，甚至领导层，开始留意该群体的服装时，媛父顺势提议，推出一季特别运动装，只为残疾人设计，鼓励他们去运动，去健康。这不仅能开拓公司业务，也是D&L社会责任的具体落实，于品牌的公众形象而言，有利无害。提议得到媛父同事的肯定与支持，设计总监直接拍板，由媛父担任本季服装的总设计师，组建专门团队，负责创作。

也就在这期间，徐安逸开始制作视频。媛父得知后，每期必看，并将其中的点金设计，分享给小组成员，以供学习借鉴。那条热榜视频，更让媛父找准时机，向高层力荐徐安逸，希望邀其加入创作团队。徐安逸不仅才华横溢，且于残疾服装设计领域，颇有研究与经验。或许因为自身身体状况，徐设计师的衣服，很注重细节，将时尚与实用，恰到好融为一体。有些巧思，健康的设计师很难考虑到，徐安逸却能精准发现，给出贴心的解决方案。在媛父持续不断的灌输中，总监对徐安逸的印象渐渐深刻。那条视频，令总监触动而惊喜，徐设计师是有点灵气与天赋。于是，他毫不犹豫同意了媛父的建议。

听完以上种种，一切似乎合理。定下心神，徐安逸准备试一试。

--------------------

第44章突破（上）

试一试的徐安逸，生活更忙碌了。

从工作室到学校，从视频制作再到新品设计，她感觉自己像个陀螺，高速旋转着旋转着。酒吧驻唱，已是偶尔放松的闲情逸致了。好在，老板是郑晓峰，徐安逸可以想来就来，想唱就唱。←酒吧似乎成为徐安逸生命中不可缺少的部分：当情绪低落时，当雀跃欢喜时，当平淡宁静时，她都愿在这里坐一会儿。不必非得唱歌，哪怕喝杯重生，闲坐着吃几块雪花酥，也是惬意舒心的。酒吧好似另一个家，让徐安逸无所顾及做自己的家。纵然，走进←酒吧的日子并不长，徐安逸却会牵挂这里。是的，她自己也很吃惊，竟会某一天的某一刻忽然想念。

再回到当下的生活里。徐安逸与D&L签约之前，提出在家办公的要求。小徐博主在视频中，并未露脸。若进办公楼工作，机缘巧合被认出，无论设计或视频账户，又要面临一番波折。何况，参与创作，需要的是灵感与思想，并不需要设计师本人‘亲临’。于是乎，徐以身体不便为由，恳请在家工作。媛父自是没意见，设计总监则猜测，徐的残疾大约影响到行动能力，也是立即同意。组内视频会上，徐安逸从不出镜，进一步弱化自己的存在感。其他成员暗自猜测：新来的设计师可能不但身体有疾，而且相貌丑陋，所以如此这般吧？因为此，当徐安逸才华渐渐显露后，小组成员并未将其视作威胁，或产生排斥抵触情绪。恰恰相反，每每听到她清澈透亮的嗓音，看见其灵动巧妙的设计，他们只是叹息遗憾：多好的设计师呀，可惜了。

徐安逸自是不知他人的内心旁白。于她而言，第一次加入国际公司，与来自不同文化背景的成员交流碰撞，自己的视野与创造力，有到了质的飞跃。风格独树一帜的徐安逸，并不排斥设计师间的否定与争论，反倒乐在其中，十分享受。每次集体创作会上，个性张扬的观点来回争辩过招，徐安逸感到体内的设计因子，正以大爆炸的速度迅猛增长着。她的创作灵感与设计水准，迎来了一次又一次的涅槃新生。

此时的徐安逸，好似仙侠剧里的修行者，在不断的切磋较量中，即将飞升成仙了。

--------------------