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老齐的脸都快绿了。
居然还真有股份分,这样以来,感觉损失更大了。
“一百股!”他咬牙跺脚,骂道,“妈的,要是我还在,像我这样的车间骨干,不知道得拿多少。”
“那是,我告诉你,你那死对头三黑子,你知道他分到了多少不?”看着老齐嫉妒到发疯的目光,保安大国极为开心地说道,“一千多股咧。”
“一千多股?那年底能分多少钱啊?”老齐身边的人们用眼睛不客气地剜了一眼老齐,心痛地问道。
“不知道,这个要看咱们厂子的效益,效益好就分的多,效益不好就分的少,总之除了工资外还有钱拿就是,比没有强啊。”保安老张此时还没有意识到这一百股虚拟股将给他带来远超工资多少倍的价值。
说罢,他又惋惜地看着身边两个小跟班,“哎呀,你们就是来的晚了,要不然也能拿到了,不过不要紧,我听说,等变成老员工了一样也会分的。”
老齐虽然头脑简单,但人不傻。
“呵,咱厂子现在效益能差的了?自从在中央电视台打了广告,现在全国人民哪个不想看上咱们多彩电视机,咱们厂今年的钱只会多的赚不完啊。”
“他妈的老齐,我们要是不走,这钱咱们也能挣到,都他妈怪你,你看看你给我们害的……当初都是你个混蛋……”
“滚你大爷的,当初是劳资拿刀架你脖子上要你跟我一起辞职了的啊?还不是你他妈的年底想用钱,还有你们,你们哪个不是……”
吵闹中,没等保安们再驱使,老齐他们就不欢而散。
周一例会。
赵建奎看着交上来的工作汇报,皱起眉头。
“什么原因啊,订单完成率这么差,你们都看看工期,这哪里还有多余的时间给我们浪费嘛!”他拍着桌子很是严厉。
“厂长,没办法啊,新来的技校生都还不熟练,就算有老师傅带,也得一段时间才能胜任。他们这些人耽误了不少工时。”车间主任说道,还不忘埋怨了一句,“还别说老师傅都没几个,他们都靠自己摸索,弄得不良品率都大大增加,损失都不小啊。”
赵建奎放下工作汇报文件,扫视了一圈,“那你们说现在该怎么办,难不成还把去年走的那些人给招回来?”
人事经理有些尴尬,“厂长,这人都招满了,没有半路换人的吧。”
“我听说前阵子,老齐他们到厂子门口来,哭着喊着想进厂,让保安给撵走了。”后勤经理幸灾乐祸地说道。
“那……”赵建奎欲言又止,思前想后,不好拿主意。
一个小时后,电话打到陆文胜那里。
“不打紧,做人不必那么小气。把老齐他们几个老师傅招回来吧,不过我有言在先,他们的股份分红那些是没有的,别的待遇还按规定来。”
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