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第99章 苏家的新突破（第2页）

苏铭坚定地回答：“这是必然的，但只要我们有耐心，有策略，就一定能够成功。我们可以先选择一些重点国家和地区进行试点，积累经验后再逐步推广。”

苏家首先选择了欧洲和东南亚市场作为突破口。在欧洲，他们与当地的医疗机构和科研机构合作，开展临床试验和产品认证。在东南亚，他们根据当地的文化和消费习惯，对产品进行了优化和改进，并与当地的经销商建立了紧密的合作关系。

经过一段时间的努力，苏家的智能医疗产品终于在国际市场上获得了认可。订单不断增加，品牌知名度逐渐提升。

但在国际化的过程中，苏家也遭遇了一些法律和知识产权方面的纠纷。

“苏总，我们的产品在某些国家被指控侵犯了知识产权，这对我们的业务造成了很大的影响。”法务经理说道。

苏铭严肃地说：“我们要尊重知识产权，积极应对纠纷。同时，加强自身的知识产权保护意识，加大研发投入，提高自主创新能力。”

苏家组建了专业的法务团队，与当地的律师事务所合作，积极应对知识产权纠纷。同时，加大了研发投入，不断推出具有自主知识产权的核心技术和产品，从根本上提升了公司的竞争力。

在苏铭的带领下，苏家在智能医疗领域不断取得新的突破和成就。他们的产品不仅为人们的健康带来了福祉，也为公司的发展开辟了新的广阔空间。但苏铭深知，未来的路还很长，挑战依然存在。他将继续带领苏家团队，勇往直前，书写更加辉煌的篇章。

随着苏家在智能医疗领域的影响力不断扩大，一些国际巨头开始对苏家产生了兴趣，纷纷抛出了合作的橄榄枝。然而，在选择合作伙伴的过程中，苏家也面临着艰难的抉择。

“苏总，这些国际巨头虽然实力雄厚，但他们的合作条件往往比较苛刻，我们可能会失去一些自主权。”战略发展经理提醒道。

苏铭陷入了沉思，他深知与国际巨头合作的利弊。合作可以带来更多的资源和技术，但也可能会影响苏家的独立发展和品牌特色。

经过反复的权衡和谈判，苏铭最终选择了一家在技术和市场渠道方面与苏家具有高度互补性的国际企业作为合作伙伴。双方达成了一项战略合作协议，共同开发智能医疗市场。

在合作的过程中，苏家充分发挥了自身的创新优势和对本土市场的了解，而合作伙伴则提供了先进的技术和全球市场资源。通过优势互补，苏家的智能医疗产品在技术和品质上得到了进一步提升，市场覆盖面也更广。

然而，合作也并非一帆风顺。在文化和管理理念上的差异，导致双方在一些决策和执行上出现了分歧。

“苏总，合作伙伴在某些决策上与我们的想法不一致，这可能会影响项目的进展。”项目经理焦急地汇报。

苏铭冷静地说道：“我们要尊重对方的意见，但也要坚持自己的原则。通过积极的沟通和协商，找到一个双方都能接受的解决方案。”

苏铭亲自与对方的高层进行了深入的交流，坦诚地表达了苏家的立场和期望。经过多次的沟通和调整，双方逐渐达成了共识，项目得以顺利推进。

与此同时，苏家也没有忽视内部的管理和人才培养。随着公司业务的快速发展，对人才的需求日益迫切。

“苏总，我们需要招聘更多的高素质人才，同时也要加强对现有员工的培训和提升。”人力资源总监说道。

苏铭点头表示赞同：“人才是企业发展的关键。我们要拓宽招聘渠道，吸引行业内的优秀人才加入苏家。同时，建立完善的培训体系，为员工提供更多的发展机会。”

苏家不仅在国内各大高校和人才市场进行招聘，还积极引进海外人才。同时，与专业的培训机构合作，为员工提供丰富多样的培训课程和学习机会。通过这些举措，苏家打造了一支高素质、富有创新精神的团队，为公司的持续发展提供了有力的支持。

在苏家不断发展壮大的过程中，社会责任感也成为了苏铭关注的重点。

“我们不仅要追求经济效益，还要为社会做出贡献。”苏铭在公司内部会议上强调。

苏家积极参与公益事业，为贫困地区捐赠智能医疗设备，开展医疗援助活动。同时，与政府合作，推动智能医疗技术在基层医疗中的应用，提高医疗服务的公平性和可及性。

这些举措不仅提升了苏家的社会形象，也为公司的发展赢得了更多的支持和认可。

在经历了种种挑战和机遇后，苏家在智能医疗领域的地位日益稳固。但苏铭和他的团队始终保持着清醒的头脑，不断创新，不断进取，为实现公司的长远发展目标而努力奋斗。未来，苏家将继续在智能医疗的道路上探索前行，为人类的健康事业贡献更多的力量。

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