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第116章 智启新篇（第2页）

许军沉吟片刻，缓缓开口：“嗯，这个问题嘛……我认为从公司内部选拔是个不错的选择。这样可以激发员工的积极性和归属感。

当然，如果内部没有合适的人选，那么从同行业船厂中调入人才也是可行的。不过，无论如何选择，都要注意人才的匹配度和适应性。毕竟，一个合适的人选才能为公司带来最大的价值。”

他缓缓地放下电话，心中早已有了初步的盘算。招聘一名副总经理，这个决定在他脑海中愈发清晰，已经成为公司注入新的活力的必要步骤。

林瑞华毫不犹豫地拿起了电话，拨通了姜瀚海的号码。

“瀚海，我想和你商量件事。我觉得我们需要为公司招聘一名副总经理，你觉得怎么样？”

姜瀚海在电话那头微微一愣，随即表示赞同：“林厂长，我同意你的想法。这确实是一个明智的选择，能够为公司的未来发展带来积极的影响。”

得到林瑞华的支持后，姜瀚海更加坚定了自己的决心。

他挂断电话，将自己的想法详细地汇报给了何勇。

出乎他的意料的是，何勇并没有立即表示支持。

“瀚海，你的想法很好。但是，我想从集团里面选派一个人到你们公司这个岗位上工作一段时间。这个人可以跟着你学习一段时间，将来再接替这个岗位。”

姜瀚海表面上保持着平静，心中一惊。

他深吸一口气，婉言拒绝道：“董事长，我非常感激您对公司的关心和支持。我认为还是从外部选拔一个懂业务的副总经理更为合适。毕竟，天然气运输船的技术日新月异，我们需要一个能够紧跟时代步伐、推动公司发展的领军人物。”

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何勇挑眉看着姜瀚海，似乎对他的理由颇感兴趣：“哦？这么说来，你已经有了合适的人选？”

姜瀚海微笑着摇了摇头，“董事长，我并没有特定的人选。我打算广泛地撒网，有针对性地招聘这样的人才。我相信只要我们用心去寻找，一定能够找到最适合的人选。”

何勇听后不禁点头赞许：“瀚海，你说得没错。我支持你，那你就放心大胆地去做吧。一定要给我找到最适合的人选，让天然气运输船这个项目能够持续发展，成为我们集团的金字招牌。”

在天然气运输船的建造项目中，姜瀚海展现出了卓越的才华和领导力，为项目的成功推进立下了赫赫战功。

他的出色表现不仅赢得了同事们的尊敬，更让董事长何勇对他刮目相看。当公司面临选人用人的关键时刻，他毫不犹豫地将决定权交给了姜瀚海，让他按照自己的意愿去招揽合适的人才。

这一消息在集团内部迅速传开，副总经理的职位成为了众人瞩目的焦点。

招聘消息一经发布，便在集团内部引起了轩然大波。

副董事长首先打来电话，语气中带着几分不解和疑惑：“姜总，这么大的事你怎么没提前跟我说？我之前不是跟你提起过，想加入你们公司吗？怎么突然搞起招聘来了？”

姜瀚海心中一紧，表面上仍保持着平静。

他轻描淡写地回应道：“我还以为你上次是开玩笑呢，就没把这个事放在心上。再说，你在集团里多好，哪里像我们在基层这么辛苦。”

然而，姜瀚海心中却暗道不妙。这招聘启事一出，恐怕接下来的日子会是一场噩梦般的纷争。

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