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第14章 亮相成功提成暴增（第3页）

待笑声过后，吴国强严肃地说道：

“可是听了你们的发言之后，我彻底推翻了之前带有轻视的想法。”

“虽然五个人的发言加起来只有短短的25分钟。”

“但依然深深地震撼了我！”

大家都知道大院长还有下文，因此都在静静地等待。

果然，吴国强换了个激昂的语气说道：

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“五位新同事，请相信我。”

“只要你们能保持住今天这个状态，一定会有奇迹发生。”

“刘莹会成为一流的职业经理人。”

“李梦仪会彻底改变自己的命运。”

“杨芷琪将来会成为富婆。”

“郝薇薇未来会是一个好老板。”

“花翎人生路上的困难会被她一一克服！”

“同学们，我今天说的话你们信不信？”

“信！！！”

“啪啪啪！”

正所谓鼓励使人进步。

吴国强作为一名资深的管理学教授，在团队激励方面自然是顶尖的存在。

小姑娘们全都拍红了小手，掌声经久不息。

初次亮相就能得到大领导的认可，很不容易的。

吴国强走下讲台后欣慰地对自己的得意弟子说道：

“放手去干吧，这个团队去做职业经理人项目卓卓有余。”

金玉微笑着说道：“谢谢领导的支持，必不负所托！”

心情大好的吴国强笑着说道：

“还有什么需求赶紧提，过了这个村可就没这个店了！”

金玉知道机会难得于，是也不客气。

“您也看到了，员工们的潜力值很高，但工作经验严重缺乏。”

“他们的工作热情全靠士气来支撑。”

“这种情况下物质奖励比什么都有效。”

“所以您看提成方面能不能适当放宽一些？”

吴国强本来也没指望在职业经理人项目上赚到大钱。

于是他大手一挥，道：“最多放给项目部20%。”

“具体怎么分你自己定吧，达到激励效果就好。”

“谢谢老师！”金玉顿时舒坦了。

有了钱很多事情都容易推动。

原定的部门提成是12%。

元的学费有2400元能给到金玉的手里。

然后他再和下面的人分。