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1 章（第1页）

简介：选调生经过多年的发展，本身已经发展出了多个细分类型。各个不同类型的选调生，其准入门槛，岗位分配，未来发展，都有着不小的差别。中组部印发的《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》规定：「各地区各部门可根据不同机关和岗位需求，对选调生的专业、能力、学历、毕业院校等提出差别化要求。」于是，各个省份对于自家的定向选调生政策都根据地方实际情况进行了调整，这也造成了各个省份定向选调生的政策差异较大，

书名：普通选调真是坑吗？

作者：佚名

来源：回答

选调生经过多年的发展，本身已经发展出了多个细分类型。各个不同类型的选调生，其准入门槛，岗位分配，未来发展，都有着不小的差别。

中组部印发的《关于进一步加强和改进选调生工作的意见》规定：

「各地区各部门可根据不同机关和岗位需求，对选调生的专业、能力、学历、毕业院校等提出差别化要求。」

于是，各个省份对于自家的定向选调生政策都根据地方实际情况进行了调整，这也造成了各个省份定向选调生的政策差异较大，基本上可以说是一个地区，一种政策，一个样子。

下面，我挨个为大家详细说说普通选调、定向选调、中央选调等各类选调生的特点和差异。同时再解答几个大家关心的问题。普通选调生发展究竟如何？普通选调生应该如何避坑？女生要不要考选调生等。

普通选调生，也就是我们之前说过的选调生的早期模式。其实你可以把普通选调生理解为介于定向选调生与普通公务员之间的一种招录形式。

本来，普通选调生的定位应当是「下基层的高学历党政领导后备干部」，但是因为定向选调生的推出，使得普通选调生的概念中，「高学历党政领导后备干部」的色彩被减弱，「下基层」的概念反而被强化。或者在我看来，我认为普通选调生就是另一种形式的乡镇公务员，只不过逃离乡镇的机会可能比普通公务员更多一些。

比如在四川的普通选调生招录公告，就叫做「选调优秀大学毕业生到基层工作」。从岗位安排中也可以看出，「录用人员原则上安排到有编制空缺的乡镇机关工作，在乡镇的最低服务年限为5年。」又比如，广西普通选调生面向非双一流高校的岗位，也全部都是乡镇机关；广东普通选调生（与广东省考一起招录），给出的岗位也全部是基层乡镇岗位。

不过，目前各个省份的普通选调生也在与时俱进，并非完全的乡镇岗位，而是根据考生的院校背景进行了一些分类。

比如四川普通选调生中，明确指出「一流大学建设高校和一流学科建设高校「双一流」学科毕业的人员（含本科在上述范围就读的硕士研究生及本科或硕士在上述范围就读的博士研究生）、脱贫县和艰苦边远地区录用的人员，可安排到县（市、区）直机关（或参照公务员法管理机关〈单位〉）和街道工作，之后按有关规定采取挂职、定点帮扶、到村任职等方式到乡镇、村锻炼。」

又比如，广西普通选调生中，针对双一流高校毕业生，也放出了一些市直岗位和县直岗位。

这也体现了一个趋势，也就是普通选调生内部也在进行分化，其目标是为了最大可能性的留住高学历名校人才，也可以说是针对定向选调生的「捡漏」。假如是因为资格条件问题无法报考定向选调生的同学，或者定向选调生落榜的同学，也不妨再关注一下普通选调生，让自己多一次上岸体制内的机会，毕竟如果能够上岸市直或者县直岗位，也是很不错的备选。

关于普通选调生的特点，其实已经在第一节说明了。这里我再解答几个大家关心的问题。

有人说，普通选调生是「选而不调」，一辈子被坑在乡镇。也有人说，普通选调生较早积累了基层工作经验，发展的也不错，乡镇只是一个暂时的跳板。我在这里举几个例子，供大家参考。

同学A。本科，毕业于西南交大，土木工程，2014年上岸四川普通选调生（当时四川第一届定向选调生招考范围没有川内院校，连川大西财都不能参加）。分配