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若是成功突破武人境后,也能够在山顶拥有一间属于自己的洞府,作为自己平日修炼闭关的专属之地。
一条条规章制度不断涌现,在座的众人也都十分清楚,哪怕他们是家族的修行者,也不能一味地趴在家族这棵大树上贪婪地吸血。
毕竟,先辈们是靠着九死一生的搏杀,才为家族获得了这些珍贵的传承。
后辈子弟绝不能心安理得地不劳而获。
但若是家族子弟能够主动上缴传承之物,那么自然对传承之物拥有免费修炼的权利,同时还会有丰厚的贡献点制度奖励。
而这些举措也是为了让家族拥有足够的资产来培养族人,精心培育灵田。
元石一旦换成贡献点,家族就能够汇聚元石去干一番大事业,只需要留存一些元石来维持家族的正常运转即可。
如今,家族靠着各项产出,再通过功法、法术这些传承之物来汇聚家族的资源,也能够做到下发足额的贡献点。
足足半个时辰,在场的家族族人都在热烈地讨论今日家族制度变动的这几点。
有几位族人朝着张平安提出了自己的疑问,张平安不慌不忙,一一耐心解答。
而家族制度的变革必然也要带动自身身份的变动。
得益于张平安在改革家族制度方面所提出的宝贵意见,在家族权力分设制度上,张忠远再次让张平安先发表一下自己的看法。
说实话,在张平安看来,家族能够相对较好地决策事情,基本都是在依靠张忠远。这种集权对于家族来说,虽然优点众多,但它的弊端自然也无法被忽视。
不过,较为欣慰的是,在这方世界,家族观念深入人心,非常强烈,很少出现那种背叛家族的人。
张平安清了清嗓子,缓缓说道:“依我之见,权力分设需得谨慎行事。
既要保证决策的高效,又要避免权力过度集中带来的隐患。
我们可以设立几个核心的管理堂口,分别负责不同的事务,比如资源分配、族人考核、对外联络等。
每个堂口都有一定的自主权,但又相互制约。”
众人听着,频频点头,张忠远也若有所思。
张平安继续道:“再者,各堂口的负责人应由族人共同推举,且定期考核,能者上,庸者下。
如此,既能激发族人的积极性,又能保证权力的公正运用。”
这时,一位族老开口道:“此想法虽好,但实施起来恐有诸多困难。
比如,如何确保推举的公平性?
考核的标准又当如何制定?”
张平安沉思片刻,回答道:“推举可采用不记名投票,且当场唱票。
考核标准当综合多方面因素,包括业绩、族人评价、对家族未来规划的合理性等。”
讨论仍在继续,家族的未来在众人的思想碰撞中渐渐明晰。
之前家族权力制度职权之间不清,造成处理事情的效率就相对于比较低下。
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