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第150章 所有人员全部外包出去(第1页)

张明走出会议室,心情略显紧张又充满期待。

此时,工作人员那清脆的声音响起:“下一位!”

紧接着,一个面容沉稳的中年男子迈着从容的步伐走进了会议室。

张明的目光在那中年男子身上短暂停留后,便又回到了自己的思绪中。

他在等候区找了个位置坐下,思绪却不由自主地飘回到刚才的面试场景中。

反复回忆着自己的回答,思考着是否还有可以改进的地方。

时间一分一秒地过去,张明的心跳也随着等待的时间而逐渐加快。

如今大环境的不景气,犹如一片阴云笼罩在他的心头。

张明所在的原公司因不堪重负而破产,这让他瞬间陷入了困境。

他已经失业半年多了,可他却不敢告诉老婆。

每天早上,他如同往常一样出门,却不是去上班,而是开着车去跑滴滴。

在跑车的过程中,他还时刻留意着各种招聘信息,不放过任何一个可能的机会。

刚刚在魔都买了房的他,本应沉浸在新生活的喜悦中,可现实却给了他们沉重的一击。

孩子还没满周岁,全家的重担全靠他一人支撑。

一开始,他们还有点积蓄,可以勉强还房贷和车贷,可这样的日子也仅仅撑了几个月。

当积蓄耗尽,无奈之下,他只能把车卖了。

如果再找不到工作,他只能向老婆坦白,甚至可能不得不考虑卖房。

张明不时地望向面试房间的门,渴望着那扇门再次打开,带来好消息。

……

会议室的门被轻轻推开,一位身着深色西装,打着领带,面容沉稳的男子走了进来。

他微微欠身,礼貌地说道:“各位好,我是来应聘财务总监职位的李华。”

丁一微微点头,示意他坐下,然后开口道:“请简单介绍一下你的工作经历。”

李华沉稳地回答:“我在财务领域已经有十年的工作经验。曾在一家大型跨国企业担任财务经理,负责公司的财务管理和预算编制等工作。

之后又在一家国内知名企业担任财务副总监,积累了丰富的财务管理和团队领导经验。”

丁一接着问道:“对于财务总监这个职位,你认为最重要的能力是什么?”

李华思索片刻后回答:“我认为财务总监首先需要具备扎实的专业知识和丰富的实践经验,能够准确地分析财务数据,为公司的决策提供有力支持。

其次,要有卓越的领导能力,能够带领团队高效地完成各项工作任务。

同时,还需要有良好的沟通能力和团队协作精神,与公司各部门保持良好的合作关系。”

丁一微微皱眉,继续问道:“如果你来担任我们公司的财务总监,你会如何制定财务战略,以支持公司的发展目标?”

李华不慌不忙地回答:“首先,我会对公司的财务状况进行全面深入的分析,充分了解公司的财务现状、优势与劣势。

为了给公司节约成本,我考虑将除管理层外的所有人员全部外包出去。

这样一来,我们公司能够节约一笔可观的用人成本,而且,在某些情况下,出事还不用承担过多的责任。

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