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第355章 暗藏玄机（第2页）

之前，我只是关注各个职能部门的经理了，没有关注像餐厅，医务室，这种小部门的人事问题。

没想到百密一疏，还是把“渣渣”给放进来了！

带着夏希利在车间转了一圈，我马上就发现问题的所在了！

那女孩之所以被割，跟车间内部的人员布置有问题。

为了实现所谓的“男女搭配干活不累”，他们在流水线作业上，把男女青年隔一个工位安排一个。

这样一来，俩边都是异性，干活自然就不累了。

但这顾着说话了，就不留心手里割鸡腿的刀子了。

尤其是年轻人，正是情窦初开的时候。。。。。。那女孩就是光顾着说话，把自己的手给割了。

整整一下午的时间，我把车间从头到尾全部转了一遍，也骂了夏希利一路。

我发现一个问题，就是他们这些从传统企业里出来的人，根本不注重员工的福利问题，只是考虑工作效率，怎么快怎么来。

但这也带来了很多隐患，比如员工的手割伤了，贴上了防水创可贴继续干活。

这就很容易造成金黄色葡萄球菌的感染，不光是感染他们个体，也会污染食物。

但他们完全没这个意识。。。。。。

一时间，我真后悔当初没有采购欧盟的自动分割机器了。

当初没有采购的原因，一是因为鸡大小不一，机器分割的不到位，会造成很多的价值流失。

比如1g鸡肉，带在鸡翅上是一个价格，带在鸡胸又是一个价格，一吨能相差好几千，一天十万只鸡，300多吨货，一个月下来，损失就是天文数字。

机器肯定无法做到像人一样的精细切割。

另外，都用机器了，这么多青年人的就业问题怎么解决？

所以，有时候企业决策者也是很难的！

那个所谓的“郭大爷”，我下午也打听了，是季鹏他家的亲戚，以前是赤脚兽医，专门骟牲口的，结果被季鹏给弄到我的厂子里来了。。。。。。

这还不是最可气的，最可气的是化验室里三个人，有两个是季鹏家的亲戚。

人家可能以为季鹏是未来的大老板吧，跟我说话还吊不拉几的。

我让她们给我配个0。1mol每升的盐酸溶液，结果这俩家伙连摩尔都不知道是啥东西。

我当下就给夏希利下达了指令，把季鹏家的亲戚全给我轰走，再让我发现一个，他夏希利就不用干了。。。。。。

从汉龙离开的时候，已经下午四点半了，我的心情很不好。

也意识到跟季鹏那孙子撕破脸，迫在眉睫了！

吴晔华和吴胤飞这父子俩咋还不回来呢？这十五都过了，怎么一点儿动静也没有。。。。。。

不是说，要召开股东高层会议的吗？