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第187章 处理公司事宜（第2页）

现阶段公司对外的业务往来不多，暂时还不需要一个专门的法务团队来负责。

还有物业部，主要包含了安保、保洁、以及云峰大厦的管理和维护。

因为整栋大楼都是自家公司在使用的，收租这样的活倒是不需要了。

安保这块，直接从蓝盾安保公司那边调软件硬件设备和主要人员过来，然后再招聘一部分人员就行了。

至于慈善基金会，手续还在办理中。

安云兮用自定义顶级管理人员召唤卡招了一个人来做总负责人，其他的就交给人力资源部门去招聘。

云峰集团慈善基金会执行会长徐枫，男，今年三十岁，曾有过五年慈善组织的管理经验。

能力评分95，擅长管理，沟通，应变。

安云兮对慈善基金会的规划是她先以个人名义给慈善基金会捐款20亿作为初始资金。

后续她名下的企业会拿出一部分利润转入基金会做慈善。

等成熟以后，也会公开接受来自社会各界的资助和捐款。

还有研究所这边，因为办公区域和其中一栋科研楼五月份已经可以投入使用了。

第二批的装修款7700万，也已经给星源装饰那边打过去了。

装修上的投入都不算什么，在设备上的投入比装修大多了。

光是第一期，设备采购投入就已经高达1。6亿。

这还是第一期，后面还有一长串的设备等着购买呢。

主要是研究所采购的都是目前最先进的仪器和设备，很多还是从国外进口的。

除了设备，研究所还采购了一批1000万的研究材料。

要不是老板给的钱多，他们还真不敢这么花钱。

要不说科研烧钱呢。

这还没开始启动项目呢，钱就已经花出去不少了。

现在研究所可以使用了，安云兮便让辛玉林开始组建研究所的管理班子。

行政部需要成立负责整个研究所的行政和后勤管理工作。

安保部同样从蓝盾那边调人。

有了系统奖励的研究所安保方案，安云兮还是比较放心的。

因为研究所的特殊性，安云兮就将安保的部分独立出来单独成立了一个部门，至于园区的管理和维护，从行政部里面成立一个物业管理组来进行就行了。

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