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第312章 面试成功（第1页）

刘经理看着老板要杀了秦若的眼神时才发现原来秦若和老板，简直就是一对冤家呀，不过呢，似乎，也算是比较好的搭档了吧，要不然的话这个公司现在可以发展的这么好，估计里面有一半是秦若的功劳了。

老板，也只能是敢怒不敢言，如果真的把秦若给逼走了这个公司估计也不能开下去了吧，等到他们两个人对视结束之后看向了刘经理，而刘经理对着老板也是点了点头示意老板说自己就是过来面试的那个人才。

老板看到刘经理的时候扑哧一笑，这么小的年纪居然敢说他是人才真的是有些疯了，也不知道秦若是不是眼睛瞎了呢？

“秦若，你是在和我开玩笑吗？看这个小伙子样子应该才20出头你告诉我他是一个人才，难不成说是你的价值观有点毛病吗？还是说你压根就不知道什么叫做人才呀？现在什么人都敢往我这里带了，是不是？”

秦若听完之后并没有任何不高兴的表现，他就知道老板肯定是会否认，旁边的这个刘经理的，而刘经理，听完老板这些话之后心里面的温度是下降了几度。

如果这个老板，再说下去的话他不敢保证会不会让这个老板活着出去了，毕竟自己的能力，自己心里面知道，但是他也不想要，和面前这个人争辩。

只不过，如果真的过分了，那么，他不敢保证这个老板能不能够完好无损的出去，要不然的话他的跆拳道也不是白练的。

秦若对这个刘经理也是略有耳闻，他的脾气自然自己也是明白，看到刘经理的眼神之后他就知道这个老板命不久矣。

“老板，你先别急着下定论啊，你应该先看看他究竟有没有能力？如果他有能力的话，您就应该给她安排一个比较好的职务，如果他没有能力，那么您可以扣掉我一半的工资，这时候我都已经把人家带过来了，我也不能让人家空手回去，不是吗？”

秦若说完之后老板的眼神一亮，然后看向了刘经理，也不知道这个刘经理，究竟什么样的能力，可以让秦若这样肯定的就说他是一个人才，如果真的是一个人的话那么他倒是愿意多花点钱过来聘请他。

公司里面多一些人才就代表着公司以后发展的前景更好，谁还不希望自己的公司可以越来越火呢，只不过，这个小小年纪的人，他还真不敢相信，但是秦若，既然都已经信誓旦旦的那样保证了，他也相信秦若的眼光不会出错。

只不过，今天他还是感觉这件事情办的有些不太对，如果要是靠谱点的话大概是先告诉他年龄之类的吧？

“那么好，你先自我介绍吧。”

老板看了看面前的刘经理之后没有办法，只能够按照正常的面试来按部就班的询问着刘经理，听到了老板这些话之后眼神才算得上是放下了一点。

“我叫刘宇，是个中国人，从事工作已经有两年了，并且曾经让一个垂死的公司起死回生，现在因为那个公司有些毛病，所以说我想要来的公司在贵公司工作。”

听到了刘经理说他曾经让一家已经性命垂危的公司起死回生时，老板有一些不相信，因为他从来都不会相信一个如此年龄小的人可以有这样的能力，就算是说，放在他的身上他都未必可以让一家公司起死回生。

偏偏面前这个小毛头小子居然可以说出这样狂妄的话，这更是让他感觉有些贻笑大方了，而秦若则是在旁边非常严肃的看着，看起来应该不是什么笑话，只不过这还是让老板有些不相信，所以老板接着提问了一大堆的问题。

只不过也是没有想到，面前这个刘经理居然全部都是应对自如根本就没有一点点错误，甚至说答得更好。

“刚刚所有的问题，你全部都答对了，而且打得非常的好，这不得不让我承认，你就是一个人才看来秦若并没有说错，现在呢，我正式的邀请您来到我们公司上班，并且工资和秦若一样，而且职务也是一样的，以后你就是我们的设计部经理。”

秦若也是满意的点了点头，因为这就是刘经理的工作能力，而且这也是她，所有的付出最后的回报相信他在上大学那会儿也是非常努力的钻研。

不然的话不可能会有现在的结果的，他上大学那会儿还真就没有面前这个人学的多呢，只不过，就是因为应用的多了一些所以他才会会一些人间的交往而已。

现在这个经理居然已经青出于蓝而胜于蓝了，也是万万没有想到一辈又一辈的人才杰出，居然都已经把他们老一辈的人全部都给掩盖了过去，看来以后，他也是要退位让贤了。

“老板，我就说了人家就是一个人才，你刚刚还不信，如果要是刚刚你把他给赶走了的话，估计你这辈子都会后悔的吧，你应该感谢我，感谢我刚刚没有听你的，直接把她给带走，要不然的话公司损失了这样的一个人，以后他去哪家公司哪家公司可能就会盖过咱们公司呢。”

秦若打趣的和老板，开了一句玩笑，而老板也只是哈哈一笑了之，他知道秦若不过就是想要告诉他以后看人一定要相信，就算是不相信，那也要先看看结果再说。

其实今天也是怨他了，有一些太过于烦闷所以并不想要相信别人，不过还好今天自己没有昨天那么烦闷，要不然的话是压根连面试都不会给他机会的，就这样错失了一个人才真的是一大损失。

还好还好，秦若一直把他拦下来了，否则的话后果简直不堪设想，也不知道到时候这个刘经理走了然后去了别家公司，别人家的公司发展的迅速，到时候自己会不会傻眼。

“对对对，你说的都是对的，如果今天要是没有你的话，估计我们公司确实是要错失一个人才了，也不知道错失这个人才，我会有多么的伤心。”