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第54章 新官上任三把火（第5页）

我的天，接线员会有一种脚打后脑勺的感觉。

金玉举手问了个比较宏观的问题：

“廖总，如果开50条线道的话，一天能处理多少个电话号码？”

“每天能处理6万个电话号码！”

廖云强张口就来，人家显然是把这东西玩明白了。

“哇！”

商学院这边的管理人员心里顿时有数了。

一天处理6万个电话号码。

大概能收获1200个优质客户。

一个月22个工作日，如果全都用来“洗号”的话，就能收获个优质客户。

这效率有点吓人啊。

只要持续“洗号”三个月就能重建“优质客户名单体系”。

届时东大商学院的招生工作又能重回正轨。

有了名单和金玉的课程作为双保险，顺利开班应该没什么问题。

业务口的员工们你一言我一语问了很多细节问题。

直到大家非常熟悉这套系统为止。

事情谈完了，到了谈钱的环节。

廖云强这套系统是按照拨打次数收费的。

系统每拨出去一个电话，客户需要向廖云强的公司支付2分钱，即0。02元法币。

以东大商学院为例，他们每天的呼出需求是6万个电话号码。

那么，他们需要向廖云强支付的费用就是1200元。

金玉，刘莹和李妙妙三位领导凑在一起研究了一下。

除了付给廖云强的费用，商学院这边每天还要向电信公司支付6000元的话费。

跳过过程说结果，如果想筛选出7万份优质客户名单。

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院方总计需要花掉45万经费和60个工作日。

这是一个工程，但不是一个大工程。

相比于三年的马拉松式开发，60个工作日真的不算太久。

刘莹提议道：

“之前的八万份名单不一定要全盘否定掉。”

“从中筛选出三万份留用还是可以的。”

“留用的三万份加上新筛选出来的七万份。”

“我们等于拥有了十万份优质客户名单。”

“这笔资源可以支撑学院稳定地运营两年。”