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第54章 新官上任三把火（第2页）

“有！”金玉放松地靠在沙发上说道：

“你部门员工出外勤的时候应该比较辛苦，工资我可以给他们定高点。”

“就定为月薪4000吧，你作为部门主任的月薪是8000。”

“唯独有一点，如果他们在执行任务的时候暴露了自己。”

“我不希望火烧到我身上，否则就是你的失职。”

“不可能！”花翎信誓旦旦地说道：

“我会培训他们的，谁要是敢乱说话我就打死他！”

“行，你自己掌握吧，尽快搞定我前面说那两件事。”

金玉结束了谈话。

“OK！”花翎起身告辞。

能一天到晚地出去野花翎可太高兴了。

怎么都比苦逼地打电话招生要强。

金玉也正是看到了花翎在谍报工作上的能力才会把情报部交给她。

情报部员工不过是花翎手中的工具人而已。

有了花翎的存在金玉就相当于多了一双千里眼。

谁想在暗处害他就没那么容易了。

金玉的第三把火烧在了客户名单上。

关于能否快速积累优质客户名单的问题。

吴国强，黄世广，甚至是商学院的所有人都在质疑金玉。

无怪乎众人质疑金玉。

东大商学院积累上一批优质客户名单可是用了整整三年的时间。

如今金玉说自己能在三个月内重新积累一批差不多的名单。

这简直就是天方夜谭。

呵呵，天方夜谭吗，金玉很是不屑。

现在是什么时代，互联网时代，科技时代。

一个跟不上时代步伐的人注定要被淘汰掉。

而紧跟时代步伐的人则能不停地创造奇迹。

金玉恰恰是后者，他天生就是为了创造奇迹而生的。

在亲自给五家互联网公司做免费引流项目的时候，

金玉就已经物色到了一个开发客户的大杀器。

这个大杀器叫【智能外呼系统】。

它可以把话销的效率提高10倍~50倍。

周三上午，互联网技术外包公司的董事长廖云强亲自带队来到东大商学院。

跟金玉简单地寒暄过后，廖云强便开始指挥手下的技术团队为东大商学院搭建【智能外呼系统】。