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第一千二百零一章 结果到了（第3页）

张平并没有询问这事情中间具体是怎么处理的，接下来继续陪这两人吃吃喝喝，有两个年轻姑娘陪着游玩，的确是一件让人赏心悦目的事情。

而在这一段时间内，张平也并非是什么都没干，他只是前往了一次现在的公司总部，召集各部门负责人开了一个会，告诉他们自己近期将会宣布一些公司进一步调整的决定。

另外就是让总公司准备一笔不低于五百万的资金，准备捐献给希望工程。

张平的出现自然是让所有人欣喜无比。

他已经足足两年没有管理公司事务了，这次突然出现在总部，那就代表着他准备重出江湖。

而且他还宣布要再一次调整公司布局，这件事放在其他企业可能会引来一场大地震，可在蓝星公司不存在。

因为张平此前的一次次事情已经让他们所有人都知道了每次这种调整意味着什么。

张平此前连续调整过很多次，但每次调整，几乎都是要出现新的产业，有无数人获得提升的机会。

这种好事简直让任何人都欣喜若狂。

他们想不出，张平下一步调整到底要做什么，但是张平不说他们也不敢乱问。

再次过去将近一个星期后，终于，有工业厅的人送来了一个牛皮纸袋子。

张平打开，里面赫然是一份田晓霞重新调整实习单位的正式表格，一式两份，公章已经盖好，只要田晓霞填写了个人资料后就可以到新单位报到。

而让张平惊讶的是，田晓霞新的实习单位竟然是省煤公司总部办公室！

张平啧啧：“这岗位不错啊！”

看来这次省煤集团是决意将田晓霞这位高材生留在他们内部了。

而从下属公司到了总部办公室，这绝对一个大跨度，有些人一辈子可都进不去呢。

而且办公室这部门挺锻炼人的，田晓霞只是自卑，而不是笨，一旦经过两年锻炼，只怕张平都不太敢认了。

对这个结果，张平很满意。

而在表格之下，是一份省煤的道歉信，还有那个姚桂才的亲笔签名，主要是为这件事进行道歉，基本都是些空话套话。

张平主要看的内容就是对于那个吕瑞斌的处理结果。

上面写的很清楚，直接开除一切职位，扣除一切薪资，并处以1000元罚款，个人赔付田晓霞5000元。

另外，省煤直接拿出8000元作为田晓霞精神慰问费，此外，实习期满后，只要田晓霞个人不反对，可以直接留在原岗位正式上岗，各项福利待遇提升两级，以体现集团对于高级之人才的重视！

张平提出的三个条件全部满足。

只不过省煤这边玩了一个花样，就是他们单位只拿出了80元，而让肇事者吕瑞斌独自拿出了5000元。

不过这个不重要，反正对方的确做到了。

另外，田晓霞的工作安排也基本确定了，也算是因祸得福吧。

等张平看完，来人从自己文件夹里再次拿出两张纸放在了张平面前。

“张总，这里是13000元的存款单，另外，还有一份确认书，姚总特意交代，这个必须要田晓霞同志亲自查验签字！”

张平点头：“这个当然没问题，应该的！”