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一般情况下,收购方会在第一时间成立由财务、法律、运营、人力资源等专业人员组成的跨部门团队。
分配职责,确保各环节专业支持。
然后进驻该企业。
对目标企业进行财务、法务、业务尽职调查,评估资产价值与风险。
动产、不动产、知识产权等实物资产及权利凭证的清查与登记。
确保设施设备完好,办理相关转移手续。
这些都是非常重要的步骤。
可最重要的还是公司账目。
收购方往往会在第一时间统一会计政策,整合财务报表与账簿。
心细一些的会调整税务登记及银行账户,确保财务数据一致性。
业务部将会重新大换血。
接收并优化业务流程,实现业务协同效应。
在这个基础上,则需要完成关键合同、协议及知识产权的转移。
在完成这些后,新的管理者还需要根据战略需求调整组织架构,明确各部门职责。
完成了这些之后,公司才能走上正轨。
当然,对于原先的职员,也需要进行安抚。
随意处理前员工的话,很有可能会造成混乱。
在完全取得公司的控制权之后,还要通过资源整合实现规模经济,例如成本削减、供应链优化。
推动技术创新与市场拓展,提升核心竞争力。
建立跨文化管理机制,减少员工抵触情绪。
设计绩效考核体系,激发员工积极性。
而刚刚所说到的这些,都是收购一家企业,所需要完成的步骤。
这些步骤,缺一不可。
可问题是,以目前【传奇】的规模,想要完成对一两家企业的掌控,已经是极限了。
可是,这名单的上的企业,不下50家。
想要完成以往的这些,简直就是天方夜谭。
“娜塔莎,关键时刻,你总不能不管吧。”
“哈。。。”
娜塔莎:自己凭什么?
难不成这还是自己欠你的?
是,以handed集团的人力物力,的确可以完成对这50多家科技企业的完全掌控。
但问题是,这样一来,handed集团自己,恐怕就要被掏空家底了。
handed集团的职员,都是精英中的精英。
能力自然是足够的。
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