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第1107章 用人之道首先要因人而异（第1页）

杨辰悠然一笑：“如果我和她年龄相当，或者说她相貌特别突出，可能还会让人有点担心，现在这种情况有什么可担心的。”

肖思华哼了一声，不再就这个话题继续延伸。

再说下去，就说到自己身上了。

“那我把她叫过来你跟她谈谈，看她愿意不愿意？”如果是从县里往市里调，而且还略微升了一格，没有人会不愿意。

可从市里往县里去，有的人就不愿意了，何况徐锦丽还是个女的。

不过杨辰既然把主意打到她头上，自然是觉得她不会拒绝。

根据以前的了解，徐锦丽还是很知道上进的，只是光知道埋头苦干，指望用工作来打动领导，让领导论功行赏，这个方法不能说不对头，只是有点事倍功半。

“我去你会客室跟她谈吧。”总不能在肖思华的办公室，杨辰还怕徐锦丽不好意思呢。

“不用，你就在这吧，我正好有事要出去。”肖思华喊了一声许袅，许袅立刻出现在门口。

“去把徐锦丽叫过来，杨助理要找她谈话，然后跟我去市里一趟。”肖思华交待完就起身了。

一边说一边起身，杨辰赶紧站起来送行。

肖思华摆了摆手：“行了，别送了，怎么感觉我成了客人了。”

徐锦丽进来的时候，心在忐忑呢。

虽然许袅说了是杨助理叫她，她想了半天都不明白这个杨助理是何许人也。

还是许袅提醒她后，她才明白过来。

她习惯了喊杨局长、杨主任，现在成了县委书记，自然该喊杨书记了，怎么喊杨助理？

然后她迅速又明白过来，人家还兼着市长助理自然要喊助理，多个职务的话自然是喊职务最高的那个，只是杨助理没有杨书记好听而已。

她当然知道开发区的招商工作有点落后，被江雄良在会上进行了批评，以为杨辰是肖思华特意叫过来，批评加指导她如何开展招商引资工作。

可是她就是按照杨辰那一套进行的呀，可是为什么就没有成效呢，杨辰招个投资上亿的企业跟喝凉水一样，她费了两年的劲，一个都没有招到。

虽然说杨辰在的时候，对她们这些属下，不是多亲近，虽然不训斥，也不摆脸色，更不谈什么听话忠诚感恩。

就是有一说一，有二说二，说工作就说工作，说生活也说不到一块。

人家黄金单身汉（可能是），出入有车，吃喝精致，衣服只是看着好看，从来都看不出是什么品牌，从哪买的。

聊天，总得有个话题，或者共同点，关键你跟人家找不到共同点。

等杨辰去了市招商办，那就更不用说了，来去匆匆，根本顾不上跟人交流感情。

所以，要说亲近，真不太亲近。