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然后，就是联系工程队开始做改造。像办公区之类的还好，他自己的办公室铁定要按照他的品味来装修，绫辻甚至还准备建一个小人偶室，将自己带来的人偶分一些放过去。

被亚弥尼制止了。

“我建议你不要这么做哦~我预测~你们以后遇到砸场子的人肯定不少~你那些宝贝人偶虽然都投了巨额保险，可万一损坏了，你会拿到赔偿就善罢甘休吗？”

绫辻：“……不可能。”

于是他提出了将地下室分块地方给他，反正地下室并非是贴着地面建造，而是隔着七八米的土层才挖掘出一个大空间。他完全可以开出个比他在贝克街220的那间人偶室更大的房间。

以前五条悟还求过亚弥尼给他用这种方式造一个大房间，被无情否决。而轮到了绫辻……

亚弥尼吃着花生米，一边往上抛一边张着嘴接着吃，没回应。绫辻抽了抽嘴角，瞪了一眼仰着脖子准备看热闹的五条悟和夏油杰，拉着亚弥尼到了厨房，关上门。

为了预防五条悟的六眼，他站在背对着对方的角度。然后……双手轻轻的扯着亚弥尼的衣角，摘下挡住眸色的墨镜，浮翠流丹的红眸暗藏期待却又带着怕被拒绝的些许局促，微微的咬着下唇露出半截贝齿。

亚弥尼神色如常的与他对视，足足两分钟，等绫辻都快撑不下去要眨眼的时机，他才心满意足的给了他一个拥抱，脸颊蹭着对方的，笑吟吟的掐着小嗓子说：“好的呢~”

啊啊啊比阿加莎和道尔形容的更加可爱——！

而且这还是金发小美人的撒娇攻击，攻击效果加成出来的何止是双倍啊！

绫辻打铁趁热的要求：“那我可以在卧室加多一张床……”

“想P吃呢。”亚弥尼直接否决了，看绫辻眼里的眸光黯淡下去，看起来还想再撒娇一次，他捏着下巴想了想，慢慢的凑过去，冰凉的一双薄唇，蜻蜓点水般的印在他略带水光的唇瓣上。

绫辻：？？？

绫辻：！！！

亚弥尼身子后仰，退开两步，单手揉了揉他的发顶，用柔得能掐出蜜汁的语气说：“乖~你还小，剩下的等你长大了再做~”

就拍拍屁股的开门往外走，无视五条悟吹口哨加竖大拇指的动作，哼着小调准备出门去猫咖享受一下成年人的rua猫快乐。顺便邀请了福泽。

虽然福泽有猫厌体质，但人家开猫咖的，生意上门，店主也不可能将客户往外推——福泽可以隔着单面玻璃箱，近距离的观察着里面的小猫咪。

虽然rua不到，可好歹能看到，福泽也算是满足了。

至于厨房里的绫辻……足足石化了一个小时无人问津。

在阿加莎那边享受着众星捧月的待遇时，这种无人搭理无人安抚，只能自己治疗内伤的事情是不可能发生的。

可他现在来到横滨，刚拒绝了副管家苦苦哀求让他留几个仆人在身边贴身服侍的请求，因此……他也只能过上这种靠自己抚慰心伤的生活了。

可他今天才

来第一天，这种天与地的落差感，也有点让绫辻受伤。

更让他受伤的是——亚弥尼那个混蛋果然对我有企图！实锤了！臭不要脸的，他什么时候开始的！别是刚见面的时候就存着这种变态的打算吧！我当时才十岁啊！你竟然玩养成！

但不管现实多么艰难，日子总是要过下去的。又羞又愤的绫辻，开始了在亚弥尼的卧室打地铺的生活。每个躺在地铺上双手抓着被角瞪眼看着高高的拱顶天花板的夜晚，都是他当年太天真，被亚弥尼这个混蛋轻易拐跑时付出的代价。

而他不知道的是，独占一张大床的亚弥尼，心里也不太得劲。

——不会吧，竟然是这么绅士风度的性格吗？

——就算你对我有企图，就是在一张床上睡个觉而已，又不会少块肉，我不会介意的啊。

——靠，这么认真的吗？他接下来该不会要正式追求我吧？咿……亲亲也就罢了，对这种小屁孩是真的下不了手……

亚弥尼抬起自己的右手，又抬起自己不常用到的左手，认真的思考。

人有两只手，分他一只好像也不是不行。

等武装侦探社正式挂牌经营时，绫辻已经习惯了现在这种靠自己的生活。哦，也不知道是用了什么办法，不仅成功使唤上了太宰和中也，还成功让与谢野对食谱重新做了调整，折磨了大家几年的清淡伙食，终于可以扔进记忆的垃圾箱里。

与谢野在被大家追问的时候，还哼声说着：“我有什么办法，人家一个大少爷，还是小老板未来的男朋友，我总得给他点面子吧。”

而且这几年市面上出现的新的营养类书刊中，也强调过以前倡导的清淡伙食是不科学的，会影响青少年正常发育，人还是要多吃点蛋奶肉才行。

说得有理有据，甚至把岛国千年文化中存在的‘鱼肉就是荤肉’的观念给否定了。

想到小老板一年来没长过的身高——这也是绫辻用来评击与谢野饮食观念的重要比照对象——与谢野很心虚。

心虚到有一段时间里，都不敢去看亚弥尼的眼睛——夭寿了！小老板长不高竟然是我的锅！也对，他是外国人啊！外国人都是吃大量肉蛋奶长大的，我不能拿岛国的那一套去套用在他身上啊！我们人种都不一样啊！

亚弥尼家里的风波暂且不提，开始经营的武装侦探社，也开始招募员工。绫辻毫不客气的将留在这边的几个仆人全部招了，让他们承担起事务员的工作——负责做一些文职。

而特定条件必须是异能力者（除非对方有福泽那种武力值才可放开条件）的调查员，则是由福泽来招募，而且会社里还制定了一套完整流程的社员考核，如果没能通过考核，就不能成为正式员工。