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第17章 剥削者的嘴脸（第3页）

中间相差600度，全靠操作人员的经验控制。

一旦温度正常，出来的产品全都是合格的。

要是600度不能保持恒温，在不同的窑身不能稳定温度，出来的产品就是裂开，就是爆了。

也就是说，产品烧的好不好，一半需要技术。

没有熟练的掌控窑温技术，就会前功尽弃，白费功夫。

这是阮香禅在操作当中，慢慢体悟出来的。

每当生胚入窑一个小时后，中间的窑温就要手动调整，先中火，小火，进入最后的大火。

这样产品才能烧的透，烧的实，并且不容易爆裂。

根据不同的产品，不同的形状，温度也会随时变动。

每一窑的窑温控制基本都是不同的，而不是一成不变的。

一点观察不到，经验不足，几乎所有的付出就白费了。

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这是烧窑工收入高的原因。

这是全厂最累，最需要技术，风险最大的工种。

新老大姓陈名明，和陈经理一个姓，到底有没有特殊关系，阮香禅从来没有过问。

陈明多次劝告阮香禅，让她别干了。

要是万一有点差错，他也担不了这个责任。

言外之意，阮香禅并不明白。

她想的很眼前，干一天算一天。

只要一天干得动，她就要坚持下去，不打退堂鼓。

这里面还有一个很重要的原因。

她想多学习一个新的工序，就是给生胚上釉色。

入窑前生胚上的白白一层就是釉色。

本来一个土胚，出来的产品有红色，白色，绿色，甚至还有花纹的。

就是上了釉产生的化学反应。

她想多了解一些。

蒙主管时不时去烧窑部明察暗访，站的远远地。

目睹阮香禅累的人不人，鬼不鬼的，心里乐坏了。

回到办公室，就在陈经理耳边犯嘀咕：“你别说，这丫头后劲还真大，这么久了还没有被压垮。”

“那就让她耗下去，看她能撑多久？”陈经理坚持自己的安排，一点不存在同情心。

“对，看她能支撑多久？我就不信她不会垮掉，垮掉的那一刻就是她离开工厂的时候到了。”

蒙主管的眼神，已经看上去比陈经理还要凶狠了。

她们都在希望阮香禅离开这里。

人性基本的怜悯消失的无影无踪。

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