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第88章 入职测试（第2页）

运气更不错的是，他被卖到了沃尔夫峡谷。

还参加了人才培养计划。

有机会参加这次组织的测试。

林纳斯又可以扮演自己从小就扮演的角色，计算机工程师。

熟练地操作着终端输入设备，林纳斯解决着测试的每一个问题，这些问题设计的都很精巧，设计这个问题的人毫无疑问也是一个优秀的工程师。

林纳斯解着一道又一道问题，流畅又愉快，对他来说，这次不像测验，像在弹一首精妙的没见过的曲子，令他愉悦。

在他愉悦地解决这精心编制的程式的时候，正有人在关注他。

薇儿，一个天才计算机少女。

这是李南给薇儿的新工作，负责招募保护伞公司科技部门的员工。

让薇儿一个人燃烧生命式的产出，效率低。组织永远比个人产生的力量大。这是历史经验产生的结论。

李南给薇儿这项新工作的时候，薇儿有点不理解。

她从来没有过团队工作的经验，即使在避难所时期，薇儿也是独自做自己的。

内心有点小抗拒。

但这是主人给她的任务，只要是主人给的，薇儿一定会去做好。这是薇儿遇见李南后的人生信条。

为了主人，薇儿什么都愿意做。

参与这次测试的人数有15人。

只要符合要求，就能够编入科技部门，享受正式职员的待遇。

嗯，为了给主人省钱。

一定要严格此次测试的标准，薇儿内心暗暗下定了一个小目标。

在这15名测试者写着自己风格代码的时候。

薇儿也在严肃地快速扫视。

如果周边要是有人的话，估计会极其怀疑薇儿究竟是人类还是仿生电子人。

那屏幕跳动速度，简直堪比计算机的扫描速度。

薇儿读代码的速度不亚于一台编译器。

同时快速扫读着15个写得代码。

这可不是15个菜鸟，这15个人都不是不同避难所出来的编程工程师，避难所出来的编程工程师拿到李南那个世界都是年薪百万级别的大佬。

薇儿实时读着他们的代码，试图挑出错误。

但并没有，参与测试的每个人都有两把刷子，薇儿以最严厉的标准看待，他们也没有落选的可能。

这些人水平都极高，难分伯仲。

除了一个人除外。

林纳斯，还没在测试前，薇儿已经关注上了这个人，是李南要求薇儿特别关注的。

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