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第904章 从他的眼神里看到了渴望（第12页）

秦风笑着说，心里的紧张感少了很多。

小张是个二十三四岁的女生，手里拿着一个文件夹，她把文件夹递给秦风：

“秦哥，这是我们之前做的运营规划初稿，您看看，有什么需要改的地方，跟我们说就行。”

秦风接过文件夹，翻开看了起来。

规划里写了目标用户、推广渠道、活动策划等内容，逻辑很清晰，但缺少价格敏感度与复购率的关联分析。

他指着其中一页，对小张说：

“你看这里，我们可以把复购率拆成新老用户，根据数据显示，三线城市的新用户复购率比二线城市高15%，说明三线城市的用户更认可我们的价格和质量，我们可以针对三线城市做更多的推广，比如在当地的电视台、报纸上打广告，或者跟当地的超市合作，让他们帮忙推广app。”

小张凑过来，仔细看了看数据，眼睛一亮：

“对！我怎么没想到呢！之前总觉得二线城市的用户购买力强，没想到三线城市的复购率更高。”

周围的员工也围了过来，看着数据讨论起来，气氛特别热烈。

秦风看着他们，心里突然觉得，这就是他想要的工作氛围。

大家一起为了一个目标努力，互相学习，互相帮助，没有勾心斗角，只有真诚和热情。

晚上八点，外卖到了，是黄政订的小龙虾，还送了几瓶可乐。

员工们都放下手里的工作，围在一起吃小龙虾，聊得特别开心。

“秦哥，您在高盛待过，高盛是不是特别厉害啊？是不是每天都要穿西装、打领带，跟电视里演的一样？”

小李好奇地问，手里还拿着一只小龙虾。

“也没有特别厉害，就是节奏快，压力大，每天都要加班到很晚。”

秦风笑着说：

“而且确实要穿西装、打领带，连袜子的颜色都有要求，不能穿白色的，只能穿黑色或深蓝色的，还是咱们这儿好，氛围轻松，还能吃小龙虾。”

“那肯定啊！”

王文成拍了拍秦风的肩膀：

“咱们老总特别好，知道我们加班辛苦，经常给我们订外卖，还会给我们放假，上次我们连续加班一周，直接给我们放了三天假，还每人发了一个红包，说是辛苦费。”

秦风暗暗赞叹。

用心对待员工，员工才会用心对待工作。

晚上十点，秦风拿出手机，给黄钰彗打了个电话。

“钰彗，我到江州了，在太行大厦加班呢。”

秦风说，声音里带着点疲惫，但更多的是兴奋。

“怎么样？还好吗？黄总人怎么样？团队氛围好不好？”

黄钰彗的声音很温和，带着关心。

“挺好的，黄总人很随和，团队氛围也特别好，大家都很热情，就是有点卷，比高盛还忙。”

秦风笑着说：

“不过我觉得挺爽的，终于做了点有意义的事，不像之前在金陵，天天玩，玩久了也觉得没意思。”

“那就好。”

黄钰彗笑着说：

“你要好好干，别辜负杭哥的信任。”

“肯定努力，我也想努力一回，说真的，看到杭哥后，我才知道，有追求的魅力是怎样的。”

聊了几句。

挂了电话，秦风看着墙上的拼夕夕上线倒计时：十五天。

他突然明白，张杭为什么能做成这么多事，不是靠运气，是靠狼性团队和精准布局。

找对人，做对事，用心对待每一个细节，自然能成功。