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第314章 别动手（第2页）

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“我还曾考虑过送他去青大进修几年呢……”“你刚才不是还在炫耀手下有多少大学生吗？”“怎么，连我这个初中生你也动心了？”

大领岛对秦斐然为何有这般见解感到困惑，但他深信，无论如何，将秦斐然带走是不可能的，绝无可能！甚至说，这是完全封锁的选择。

至于秦斐然提到要辞职的事，大领岛直接选择忽视。当车间主任？做梦！他指望秦斐然能帮他还清那三千万元债务。

——

面对大领岛的话，张卫群并未因此放弃。他们似乎又要起冲突。

秦斐然连忙出声打断：“张叔，我之前确实有所误解！”“分析老大哥的困境，也只是基于我们日常的考量。”“一个国家的兴衰，我觉得就像一个家庭，息息相关。”

“全家人都积极进取，自然家业兴旺。然而老大哥如今的情况显然不是这样。”“作为家长，如果不能公正对待，兄弟间的矛盾就不可避免。”“矛盾积累多了，那就是裂痕，难以团结一致。”

“看似稳固的联盟，其实只维持表面，就像不和的家庭，只要族长倒下，分崩离析只是早晚的事……”

“您若愿听，我可以一直跟您聊到下个月，只要大领岛让我休假，我就能滔滔不绝。”“你敢！”秦斐然话音刚落，还没等张卫群回应，大领岛就抢话道：

“老张，这小子还欠我三千万，你要是耽误了，我看老板会不会跟你急！”大领岛还想继续，但走到餐馆门口，他停下了话头。

虽然秦斐然先前并未明确表达，但他的态度已经很明显。张卫群也不再纠缠，下车后，他不失幽默地笑道：“小杨，你不跟我走，那我只能痛下，打击一下土豪了……”正要笑答的秦斐然，却被刚到的褚义亭打断。

从汽车上下来的褚义亭满脸红润，还未走近就先声夺人：“老杨，你这老抠，今天居然请来了程家菜，真是稀罕事。”说完还不忘瞥一眼张卫群，接着说：“老张，现在这小子巴巴地找上门来，咱们总不能太客气了吧？”“以前总是这家伙请客，这次我们可是特意空着肚子来的。”

“嗯哼！”听着褚义亭越来越不正经，秦斐然在旁边已经显得有些活跃，大领岛连忙咳嗽掩饰尴尬。站在大领岛背后的秦斐然也感到一阵尴尬，他只想安静地享受生活。

然而，现在的大领岛等人明显把他当作自己人，以后他还能如何保持低调呢？“咳，小杨同志。”没想到秦斐然也在场，褚义亭既惊讶又欣赏大领岛对秦斐然的重视。邀请吃饭是事实，但在他们的层次，谁请客都不至于人人必赴！

原本以为大领岛会找他们单独谈话，商量如何尽量减少对秦斐然的影响。他记得大领岛曾派付友鹏来接他。“嗯，褚局长好！”他回应道。

“我还以为您会晚些到，既然来了，那就一起进去吧。”对于大领岛的准时，他心存感激。今天的宴席上，他对大领岛和张局长的忙碌表示感谢，并告诉他们不必跟晚辈客气。虽然心里有千百个不满，但秦斐然毫不迟疑地表达了谢意。随着大领岛附和，现场的尴尬气氛顿时缓解。程家菜的厨师确实不负其皇家御厨之名，淮扬菜地道得连经历过后世添加剂洗礼的杨卫觉得惊艳。

菜式精美，不仅仅是味道，连摆盘和雕刻工艺都远超现代高级西餐。而且价格惊人，一桌三岛长官加上秘书们和他自己，总共不到七十元，相当于普通人家一年的伙食费！

不过秦斐然并不介意，他已暗自决定找个时间再来订一桌，打包带走，留待想吃时享用。吸取了上次被张卫群“算计”的教训，这次他除了偶尔敬酒，大部分时间都在专心吃饭。

因为秦斐然这个不太熟悉的晚辈在场，大领岛和张卫群都没有继续之前的玩笑。众人吃饱喝足，宴会即将结束时，褚义亭放下筷子，看着秦斐然说：“小杨同志，你的那个请求真的无法满足。”

“我们新炎国确实没有这样的法律……”说到这里，褚义亭见秦斐然似乎准备开口，赶紧补充道：“不过，我已经向司法部门询问过了。”“他们提到近期执行的效果似乎不太理想，常常偏离目标，威力也不尽如人意……”

在场的都是精明之人，除了秦斐然外，都是在官场上摸爬滚打一辈子，怎能不明白褚义亭话中的意思？凌迟这样的刑法，在法律上是无法接受的。

龚胜泉犯下的恶行，连天理都无法容忍。

难道这一切还需要其他解释吗？

而枪械与的质量问题，正是经过集体讨论后的处理决定：“褚局长，请放心，回去后我会抓紧时间带领团队改造设计车间。”

“争取尽快替换所有兄弟企业使用的不合格模具和工具。”“这样可以确保我们生产出的每一把枪和都稳定可靠。”秦斐然明白褚义亭的话，就像刚才大领岛他们一样。

尽管与用刀切割略有差别，但想想用将人彻底犁平的痛苦，秦斐然便不再坚持己见。这就是他的回应！

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至于直接感谢大领岛或褚义亭，除非秦斐然真是个傻子才会这样做。

毕竟，这种事情本就隐秘，一旦表达感谢，这场宴会恐怕就该结束了！真心实意的感谢，往往是短暂的。

尼桑诡计的报复接踵而至，榨干了炎国企业的资源后，秦斐然送走了张卫群和褚义亭。向大领岛报告了当前的准备工作后，他回到工厂。龚胜泉已伏法，周蓉自然不再受拘禁，秦斐然让她直接回家，明天再来上班。

接着，他开始指导楚云天新招来的二十多名实习生，让他们复制他之前设计的模具图纸和工艺流程。当然，秦斐然大部分时间都在偷懒，讲解完每份图纸的关键点就不再过问。一是因为他自己已完成，二是借此训练新人，三是观察其中有无潜力可挖掘。

毕竟，如果有这么多人帮忙，大学毕业生起薪四十多，就显得有些浪费了。要知道，那时候大学生的价值不可估量。懒惰可能是原因之一。