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第五章 大老板攀交（第2页）

“他？”

何先生一眼就看出李权非常年轻，也就二十多岁的小伙子。

再一看李权挂在左胸前的工作证。

实习医师四个字格外惹眼。

“刘教授，我知道您一向淡泊名利，可是也没必要把功劳推到一个年轻实习医师身上吧！”何先生显然不相信一个实习医师有那么大的本事。“噢——我知道了，这个年轻人是您的亲戚，您想要提携后进。”

何先生的脑补能力太强了。

一个年轻没有名气的医生，如果能有一位长辈提携，找个合适的机会，打响知名度，绝对可以少奋斗很多年。

因为大医院竞争十分激烈。

想要从一个年轻的实习医生快速成为名医，获得医院的资源倾斜，这就需要经典的成名案例。

比如李权这次，几乎凭一己之力，治好了众多教授、专家也解决不了的疑难杂症。

这就是一战成名。

消息传开后，大家都会知道惠尔医院出了一位年轻的神医。

到时候，医院单独为李权开辟诊室，病人们不但不会质疑李权是位年轻医生，担心他的医术不好，经验不足。反而会争着抢着让他诊病。

这就是名医效应。

李权与医院都能受益。

所以，名气对于一位年轻医生来说，非常重要。

也难怪何先生会认为刘教授在为李权铺路。

“刘某一生从不虚言，若是何先生不信就算了！”刘教授也不多解释。

“难道真是这位年轻医生的功劳？”何先生见得刘教授不像说谎的样子，也有些相信了。

“何先生，我们医者不以长幼论尊卑，讲究达者为师。李医生施展上古医技，我等均是亲眼所见，绝不可能有假。”

邓教授接过话头，替李权做证。

他是害怕何先生的质疑寒了李权的心。

这回，何先生彻底相信了。

“李医生，刚才多有冒犯，请您原谅！”何先生深深鞠躬。

“您言重了。我等医者救病治人，并非为了名利，而是医者仁心。正如我老师所说，救死扶伤是医者的天职。等您夫人出来后，多陪陪她吧！”

李权这番话很有B格，淡泊名利，医者仁心。

在场的教授、副教授们一个个都是连连点头。

看向他的目光除了欣赏外，更多了几许敬重。

一位品德高尚的医生，很容易赢得别人的尊敬。这个与年纪、资历无关。

“惠尔医院的医生个个医术精湛，医德高尚，何某真心佩服。我叫何有龙，李医生方便留一个联系方式吗？”

何先生的语气中，除了感激外，还透着尊敬。

仿佛面对的不是一个二十多岁的毛头小伙，而是他最尊敬的师长。