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努力加一小更不续约（第2页）

但这样的岗位依旧有外形条件和年龄限制的，还得去参加培训，一培训就是半年，只能说是解决一个是一个。

还有公交卖票员，保洁员，也一样先解决大龄的，把年轻的送来培训学校，学校里家政班、面点师班和编织班。

最重要的是礼仪班，不是培养迎宾小姐，礼仪小姐，而女工们多年在流水线的环境下，说话声音都会特别大。

教她们先控制音量，再学打扮化妆和面试技巧，先改变观念，再改变习惯。

林文B在外面看了一会儿，问宋厂长：“我那里招设计师和业务员。”

宋厂长放开田爱，又揪住了林文B，她是拉到一个是一个：“我们厂有图案设计师啊，我让她去你那儿应聘。”

“业务员……业务员……”这还真得找个嘴皮子利索的，“我肯定给你找个合适的！”

就算这样，消化的还是有限，林文B想了想说：“宋厂长，你有没有想过让她们去考些证书？”

“比如导游证，国家不是一直在研讨国庆放七天假的事儿吗？等定下来了，肯定需要导游。还有房屋中介，这个也不看年龄和学历。”

“慢慢来吧，先敢开口说，再把她们推出去。”

林文B看到编织班，编的毛衣购物带，找到张校长：“学员们能不能编些小东西，比如说茶杯垫，或者钥匙圈。”

图案要丰富，有些东西只要懂得编织就能做出来，关键是图案要好看。

张校长马上就懂了林文B的意思：“林经理是想……”

“我们公司跟银行一直有业务往来，银行开卡就送小礼物，我觉得这种编织的东西，挺合适的。”

林文B跟张校长谈好，这类编织品她不从中赚利润，怎么卖给银行的，就怎么贴补给学校，顶多算是个渠道。

这可是个细水长流的活，但东西要好，砸了牌子，对方不要，吃亏的还是学校。

“比如春节刚过，元宵节马上就到了，可以做些喜庆的图案。”林文B一样样说给张校长听，“再比如十二生肖的，端午节粽子形状的，圣诞节红袜子绿圣诞树的。”

“我再定制一批标签，打上学校的名称。”这就是个援助下岗女工的计划，也是林文B目前能做的。

先做了这么个口头约定，这几天请编织老师开动脑筋，下星期林文B来看产品。

离开学校的时候，林文B问田爱：“宋厂长多大年纪了？”

田爱想了想：“我记得她才四十五六岁。”

黑发夹杂银丝，短短这点功夫，她就接了好几个电话，有催债的，也有求她帮忙的。就这样，她对女工们还笑眯眯的，让她们跟着老师学化妆，学怎么应聘。

能帮一点是一点。

还没等下周林文B去“收货”，宋爽丧着脸来找她：“银行那边说，下半年开始，不跟咱们续约了。”