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人选问题（第1页）

“木湾镇……他们在工作上对你们有什么刁难吗？”张文定有些奇怪了，黄欣黛怎么会突然提出这个问题。

倒不是张文定没办法换人，只是，他目前的工作规划，是以行政上为主，是要加快燃翼镇的基础建设，要扩大招商引资，要发展经济，至于人事问题，他目前并没有准备动。

张文定不是那种特别喜欢在人事问题上多动脑筋的人，除非是了工作需要，他才会去想要在人事布局上搞一搞。

平时的话，只要工作开展得顺利，人事问题就没必要大动干戈。

现在的张文定，在燃翼县里是一哥，绝对的权威，根本不用通过人事调整，来让手下的人产生紧迫感或者表忠心。

当然了，如果有合适的位置，他自然也是要照顾一下紧跟自己的干部的。

这里面，不单单只是一个任人唯亲的问题，最主要的是，紧跟自己的干部，自己才熟悉，熟悉了，才知道品性和能力如何，想要用人的时候，第一个想到的，自己就是自己熟悉的人，而不是不熟悉的。

这种事情，不仅仅只是在行政单位如此，哪怕是在私企，也是这样。

同等条件下，熟悉的人，更让人放心——信任都是彼此用长时间的各种行为事件一点一点建立和积累起来的。

谁都不想用一个不放心的人吧？

木湾镇的书记和镇长，都想往张文定跟前凑，但是张文定对他们却不熟悉。但不熟悉归不熟悉，目前木湾镇的工作并没有出现什么问题，所以他也没有换人的打算。

只是，黄欣黛提到这个问题了，而他刚才又夸口说保证完成任务，那现在自然要重视一下，问一问，看看黄欣黛他们在木湾，是不是遇到过什么事情。

黄欣黛冷笑道：“刁难倒是没有……我们现在都还没在那儿投资呢，而且也没透出想要搞旅游的话，只是说在那儿看看，想投资建个厂，他们供着我们都来不及，哪儿敢刁难我们？”

张文定就奇怪了：“人家都供着你了，你还有什么意见？”

“我不管去哪儿投资，只要投资还没落地，地方政府都会供着。”黄欣黛没好气地说道，“不过，供着与供着还是有区别的。木湾镇这边吧，感觉他们做事不靠谱，而且太油了。虽然等我们真投资了，有县里支持，他们也不能拿我们怎么样，但毕竟在那个地盘上，时不时使几个小动作，也是够恶心的。”

使小动作这个事儿吧……呃，木湾镇是有前科的。

张文定都不需要怎么去了解，便敢肯定这一点——木湾电站就是被木湾镇的小动作给逼得头痛了，总经理黄志才跑到县里来服软呢。

按说，木湾电站在木湾那么多年，黄志这个总经理，多少也算得上是木湾的一个地头蛇了，并且和木湾镇的关系也有些香火情。

可就这种情况下，木湾镇对木湾电站说出手就出手，没有一丝一毫的迟疑，这足以说明，木湾镇的党政班子，是个什么尿性。

想到这里，张文定也不再解释什么，直接说道：“这样吧，书记或者镇长，我先调整一个。等你们真的确定过来投资之后，肯定保证你们的工作顺利，如果到时候你还不满意，另一个也调整了！”

说到这儿，稍稍一顿，张文定还是解释了一句：“老师，目前来讲，木湾镇的工作没有出现什么问题，所以，同时调整两个的话，不太合适。这个情况，希望你能理解。”

“理解，理解。”黄欣黛笑了起来，“我们都还没决定投资，你就答应出手换了一个人。文定啊，你这效率，老师要给你点个赞。”

“就只是点个赞啊？”张文定也笑了起来，情不自禁就开始口花花起来，“我还以为会有一个拥抱呢。”

黄欣黛道：“不就是个拥抱嘛，等我再来燃翼，一定拥抱。”

张文定心花怒放，倒不是对黄欣黛起什么心思，只是，这种说话的方式真的好自在啊！

……

人事调整，只要不是大规模大范围的调整，就不是什么大问题，丝毫都起不了什么波澜。

把木湾镇的一把手和二把手随便调一个出来，这个不是问题，问题是调出来之后，派谁过去，这才是问题。

派过去的人，各方面素质要不错，有工作能力，还要能够镇得住那帮子乡镇干部——乡镇干部的工作作风，一向都比较粗旷，而且刺头也比较多，一般人，还真镇不住。

人家都到乡镇了，除了少数关系过硬的，大部分都觉得这辈子混着就行了，没有多少上进心，自然就不怎么把领导放在眼里。