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第571节（第2页）

后续还会有很多就这次采访需要探讨的问题，得出的结论，甚至是定性的评价。

原本这件工作很轻松——因为根据采访团队想象中的采访流程走下去，无非就是一些官话套话。

可杨总这么回答，实在让人有些不知道怎么下手。

“我们，就照实写？杨若谦怎么回答的我们就怎么写，把他的意思归纳总结一下就发表如何？这样也不会犯错。”

坐在旁边的主编立刻反对道：“不妥当，杨若谦这样的大老板，说的话不能只从表面来分析……如果我们只是归纳总结，观众读者不会认，其他媒体估计也会对我们展开嘲讽，这么做不妥。”

记者点了点头：“我也觉得，而且好不容易能采访一次，就这么打打安全牌混过去，也太浪费了。”

“那我们怎么办？”

“先分析一下杨若谦对这两个问题的回答，然后我们做分析，分析出他深层的意思，然后再发出去！”

“我觉得，杨若谦的态度很认真，那些话应该不是装的。”

“很认真不代表就没有话外之音。”

“……”

这就是公司做大之后的“后遗症”，无论说了什么话，哪怕是最愚蠢的蠢话，都会被人放在聚光灯下一点点拆解分析，寻找其中的含义。

和语文考试试卷上“表达作者思想之情”有异曲同工之妙。

最后，见大家各执一词，谁都无法说服谁，主编一个拍板说道：“先不管他说了什么，先看他做了什么！”

“一个人无论说什么都不重要，因为最终都会反应在他做的事情上面。”

“岿光集团做了什么？”

高福利、高工资、优厚的待遇、对创作者无与伦比的激励、给任何题材尝试自己证明自己的机会……甚至是对友商良性竞争的宽容和支持。

死寂沉沉的娱乐圈，在迎来岿光集团后，呈现出一种前所未有的活力。

霸占屏幕的不再是让人眼熟到腻歪的老面孔，耳机里播放的也不再全是十几年前的经典。

整个娱乐圈出品的质量，艺人自我约束的程度，以及洁净度，都有质的飞跃。

在岿光集团旗下的影视剧选角中，不会有任何潜规则存在，这是所有人都知道的潜规则。

这一切的一切，看上去都是“理所当然”的，都是符合公序良知的，也是符合广大打工人和演员心中期盼的。

唯一一个问题是……它们真的符合岿光集团自身的利益吗？

资本本身是逐利的，在前期或许它们会以低价来快速抢占垄断市场，可当所有其他竞争对手消失，仅存的胜利者们就会联合起来，用自己的主导地位在市场中肆意妄为。

演员没有别的选择，观众也没有别的选择，想要入行的员工们也没有别的选择。

资本无论做什么，这些个体都难以招架。

“难以招架……”记者猛然抬起头来，喃喃的说起了这四个字，“演员难以招架，市场难以招架，观众难以招架，可是……杨若谦本人却可以招架！”

“我们一直以来，都把杨若谦直接视作了岿光集团，似乎他的意志就是集团这整个庞然大物的整体意志。”

“但实际上，这并不完全正确！因为岿光集团本身的性质仍是资本，资本本身就是要在最大程度上逐利的！只不过有杨若谦这位总裁兼董事长坐镇，所以每当岿光集团要过度膨胀时，就会有一双大手把它拉回来；在良性竞争对手即将被无情碾碎时，是他及时踩了刹车！如果不是他强制制定了合同内容，公司各部门一定会为了业绩，想方设法压低人工成本，然后所有人争相效仿。”

“岿光集团是个庞然大物，却始终被牢牢的关在笼子里……”

“我明白了！”

主编激动的拍了一下桌子，心潮澎湃。

“杨若谦确实没有说谎，他电影原型中的反派确实就是岿光集团本身……但却不是我们想象中的那种形式！”