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第204节（第2页）

甚至还能反过来，加大游戏的讨论度和热度，让其经久不衰的出现在大众的视野中。

电影，也是同理。

最好把这件事情好好的利用起来……

翁子琴想完细节，微微点了点头：“你把文件放这里吧，我拿一个计划出来，等会把执行细节给你们总结出来，你们照办就行。”

“好的，翁姐您辛苦嘞……”

说完，小员工就转身离开了办公室。

而翁子琴则是在办公桌前，认认真真的做起了相关计划。

其他员工在外面为胜利而高兴，庆祝成功。

甚至欢呼的声音都透过了办公室的玻璃门穿进了翁子琴的耳朵里。

但作为公司的元老级人物，决策层之一的她，必须以身作则，把精力重新投入到工作上。

别人在庆祝的时候，作为领导就得扛起大梁子，把还存在的隐患解决掉。

给公司赚更多钱，让公司做大做强！

……

……

公司总部的氛围其乐融融，但却并不是所有岿光旗下的员工都能开心起来。

盛景豪园23楼，属于火花唱片公司的楼层。

与其他楼层比起来，这里的氛围显然就沉寂了太多太多，甚至可以说有点恐惧。

见他们如今的顶头上司黄维走电梯里走出来，几个员工当时就忍不住问道：“黄哥，那边，那边怎么样了？”

作为被杨若谦这个集团大老板钦点的火花唱片公司总负责人，黄维只觉得压力大到喘不过气来。

他深吸一口气：“那边啊……听说是狂赚至少2亿。嗯，你们没听错，是2亿，而且没有任何后患，纯纯的2亿。”

闻言，众人又沉默了下来。

这就是大集团吗，动不动就是2亿纯利润，而且还只是几个月的时间。

再看看他们这破烂唱片公司，别说赚2亿了，就是亏2亿都没这本事。

成为岿光集团旗下一份子之后，火花唱片公司的员工充分体会到了什么叫做真正的福利。

但出乎很多人的意料，这些待遇有了质的飞跃的员工们，心情却并不是那么好。

甚至过得比之前即将破产倒闭时还惴惴不安，还提心吊胆。

明明是集团旗下最拉胯的部门，其他项目都在盈利，就他们独树一帜，疯狂亏损，还享受着和别人同等的福利待遇，换谁谁不提心吊胆啊？

更何况别人是集团总部的项目，是亲儿子。

火花唱片只是集团控股，是养子。

作为养子，长相不如亲儿子，表现不如亲儿子，还总是败家，用亲儿子赚的钱上桌吃饭，吃的饭还和亲儿子一样好……

谁能心安理得的吃下去？

哪怕没有任何一个集团的高层来找麻烦，他们自己也控制不住惶恐的情绪。

比集团怒火更怕的，往往是集团的沉默。