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第56节（第3页）

新员工哪怕是看过那本离谱到家的员工守则，在一开始也有些难以融入公司环境，得过上个把月才能完全适应，文连姬显然就比另外两名员工拘谨得多。

见所有人都坐下，杨若谦清了清嗓子，开始说话。

“各位，今天召集大家开会，是为了讨论我们公司接下来的方向。大家可以说一说自己对下一个主播的招聘标准，各抒己见，大胆发言，不要担心说错话。”

果然，杨总是起了培养员工的心思啊……

总是让老板自己找主播，确实不太像话。

翁子琴和文连姬顿时明了，在心中斟酌起措辞。

杨总强调可以各抒己见，但也不代表能够胡言乱语。

就在会议室陷入沉默的时候，和杨若谦最熟，最不怕被批评的邵一奇率先开口道：“我觉得，我们可以复刻一下之前成功的经验。只要够怪，就能够吸引到流量，就算火不起来，至少也不会彻底凉透。”

“不错，比如呢。”杨若谦嘴上问着，实则直接在心中否掉了这个方案。

开玩笑，还借鉴成功经验，你小子存心想让我饿死是吧。

邵一奇打开综艺软件，指着一个新出道的明星兴奋道：“比如我们可以去蹭某个练习时……”

“停，下一个。”杨若谦阻止了邵一奇的危险发言，他可不想收到律师函，“翁子琴，文连姬，你们两个有什么看法？”

经过邵一奇这么一番打岔，会议室的气氛顿时轻松起来，翁子琴忍着笑意说：“我，我觉得邵一奇的想法有一定道理。不过高乃云和阮敏儿两者的‘怪’都不那么好复刻，黄如石的路子倒是有可能重现。”

文连姬举了举手：“杨总，我觉得我们可以只找看着符合标准的主播，广撒网的招进公会，只要十个里面有一个做起来，整体就还是赚的。”

翁子琴反对道：“我们公会应该坚持走精英路线。”

“精英路线扩张有些太慢了，翁姐。”

“看看最近有什么热点头条？”

见员工们都在认真讨论，且各自有各自的看法，杨若谦叹息着摇了摇头。复刻经验当然是没问题的，但杨若谦要复刻的是胡怡沁的经验，而不是另外三人的经验。

作为打工人，这点眼力见还是有的，听到叹息声，几人当即闭嘴，准备听听老板的高见。

三人互相之间谁也无法说服谁，但是只要杨总开口，他们就不可能不信。

杨若谦大脑飞速运转，尽量让自己的语气听上去严肃而不是扯淡：“你们的思维还是过于保守，总想着走之前的路，只会把路越走越窄。我们如果不想着把蛋糕做大，满足于现有的蛋糕，就等于固步自封，总有一天会玩不转这套。”

这话完全就是胡扯，做大蛋糕和吃掉现有的蛋糕压根就不是互相冲突的事情……

奈何，员工们对杨总的话没有丝毫怀疑，都若有所思的开始点头。

见三人一个个都被忽悠瘸了，杨若谦趁热打铁：“还有，广撒网固然是其他所有公会的路线，但我们坚决不能开这个先例。否则不就自己砸了自己的招牌，变得和其他公会完全一样了嘛？时刻记住我们一路是怎么走过来的，千万不能自我怀疑，自我否定，自我修正。”

这话同样在扯淡，那么多公会都选择广撒网的方式，就说明这种方式绝对是效率最高，效果最好的方法……

可这番扯淡的话，让杨若谦说出来，放在三人耳中就是如雷贯耳！

是啊，他们能走到今天这个地步，靠的是什么？

靠的就是差异化竞争，靠的就是那一颗赤诚之心！

如果放弃这些，那岿光公会立刻便泯然众人。

听完杨若谦的慷慨陈词，翁子琴满脸愧疚：“杨总，对不起，我……我有些操之过急了。”

“您觉得，我们接下来的方向应该朝哪边发展？”