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第669节（第2页）

“并且为了打消普通员工对于公司被收购之后的一些担忧，我在此承诺今后三年，基层每年涨薪至少5％。”

“英吉利这边的员工，只要服从安排，一个都不会被裁。”

简单的寒暄之后，曹阳这个大老板自然是要站出来说几句。

他也没有拐弯抹角的扯太多，直接说了大家最关心的两个问题。

在金融危机越来越严重的时刻，很多人都担心自己会失业，担心自己的收入会下降。

为了稳定人心，曹阳上来就先涨工资。

当然了，过个几年，这些人再想着今天的一幕，是不是还会觉得曹阳那么好，可就不好说了。

反正现在先收拢人心，把基层员工给稳住，对于接下来要召开的董事会重组是很有好处的。

要不然一些普通员工被扇动一下，直接搞出罢工之类的事情出来，对星辰汽车来说就是一个丑闻了。

“这几年，欧洲和美利坚的汽车市场基本上已经处于饱和状态，要想继续增长是非常困难的。”

“但是在华夏等新兴市场，汽车销量的增幅却是比较快。”

“所以下一步公司会充分的去开发华夏市场。”

“一个奥迪都能在华夏卖十万辆一年，奔驰宝马加起来也有十万辆，没有理由捷豹和路虎不如它们。”

虽然曹阳已经决定要重用玛德仁这个提前投诚的公司高管，但是适当的铺垫还是要有的。

如果可以让原本的那些高管晚点知道玛德仁已经彻底投靠了曹阳，那自然是最好不过了。

毕竟，玛德仁要想完全掌控公司，也是需要一点时间的。

先一步步的安排，过个一年半载再正式成为新任的总裁，可能对公司的交接会更加有利。

有时候，软刀子割肉，那才叫狠呢。

给你留一点希望，让你的反抗心理不是那么的强烈。

“公司将会考虑重用熟悉华夏市场，熟悉新兴市场的人才。”

“我也希望更多的公司高层，能够去华夏工作一段时间，了解一下华夏市场，这样才能更好的管理公司。”

曹阳开始为自己下一步的动作做铺垫。

把华夏公司的总经理玛德仁提升为副总裁，然后把查理士的几个亲信调到天竺、华夏等地担任总经理或者副总。

借着这个机会，顺便提升一下华夏分公司在捷豹路虎内部的地位。

这样子查理士的嫡系被外放之后，就不算是降级任用，而是同级调动。

大家内心的反抗心理就不会那么激烈。

甚至看到玛德仁这个曾经的华夏总经理高升之后，其他人会觉得这也许真的是一个机会。

实际上曹阳到时候完全可以有更多的手段来掌控华夏分公司。

你一个连工厂都没有的华夏分公司，无非就是负责品牌的营销和4s店的管理。

不说郭书银兄弟等人本身就经营了两家捷豹路虎的4s店，单单星辰汽车收购了捷豹路虎之后，那帮4s店的总经理就应该知道接下来要听谁的话了。

到时候曹阳有无数种方法让新任的那些老外，被华夏当地员工给架空权力。

“明天召开董事会的时候，会正式的公布一些人事变动。”

“与此同时，捷豹路虎这两年在一些地区的表现并不是很好，我们也要让员工看到公司公平公正的奖惩措施。”