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第403节（第1页）

“南山特殊钢继续稳定的发挥自己的优势，全年营业额达到了112亿元。”

“今年开始造管工厂的产能也会得到释放，预计营业额可以继续增加。”

董胜男作为财务部部长，自然是跟往年一样，首先汇报了一下南山集团的经营数据。

这也是所有参会人员都非常感兴趣的内容。

南山集团不是上市公司，是不会对外公布财务报表的。

所以这些数据，只要曹阳不想公布，一般的人是不清楚的。

税局除外。

“南山汽车零部件今年的表现一如既往的稳定，轴承和齿轮业务达到了70个亿，这主要是给福特汽车的变速箱工厂供货做的贡献。”

“今年比亚迪的销量增加很快，长城和奇瑞、吉利等车型使用南山汽车零部的零件也在快速的增加，这些零件的营业额直接从去年的52亿增加到了76亿。”

“同样的，因为自主品牌销量的上涨，南山发动机在2005年对外销售了超过50万台发动机，贡献营业额约52亿。”

“南山模具的表现也比较亮眼，得益于热冲压成型模具的大批量生产，去年的营业额达到了14亿人民币，跟集团整体的增速保持一致。”

“南山设备在2005年也有比较大的突破，各种机床开始大量的出货，创纪录的完成了30个亿的销售额。”

“另外，南山机器人的表现也是不俗，不声不响的就实现了100％的营业额增加，达到了4个亿。”

“除此之外，汽车之家去年也给集团贡献了8个亿的营业额，南山投资等其他业务也有几个亿的贡献。”

“在各个分公司的努力之下，顺利的完成了年初公司设定的目标，为明年的持续增长，打下了坚实的基础。”

伴随着董胜男的汇报，与会人员的心情都非常的不错。

公司好，自己才能更好。

这个观念在南山集团已经开始深入人心。

毕竟，经过了连续多年每年比上一年增加1个月的年终奖，然后基本工资还普调10％的做法之后，南山集团的员工待遇，已经很不错了。

对这些高管来说，虽然没有公司的股份，但是年终奖金却是比普通员工多了不知道多少倍。

曹阳很是痛快的直接拿出了全年净利润的2％作为科长以上人员的额外奖金。

像是董胜男这种级别的人物，一年的奖金就可以达到100万左右的水平。

放在2005年，绝对是非常高的存在了。

哪怕是放在后世，也不低了。

自己的收入跟公司的发展密切相关，大家自然就会非常关心公司发展，希望公司能够每年都达成目标了。

“在过去的一年，集团旗下的星辰汽车也正式的开始发力。”

“明年的各项投资，预计会创造新的记录。”

“全新的整车生产工厂、发动机工厂以及各个零部件工厂，各种投资金额预计会超过50个亿。”

“所以明年的压力其实也是非常大的，各个业务部需要继续努力，挑战达成更高的目标。”

董胜男说完整体的情况，曹阳自然要站出来给大家好好的说一说2006年的规划。

“虽然去年营业额达到了600个亿，利润目标也达成了。”

“但是去年挣的钱，今年基本上就都花出去了。”

“各种新车型、新技术零件、新设备的研发和厂房投资，都是非常庞大的。”