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第120节（第3页）

李父只有两个儿子，李万和李千，李万虽然是长子，但性格木讷且对商业没有多大兴趣，一直不太想接班李氏集团，李千倒是积极争取，但李父始终觉得还是长子李万更沉稳，李氏集团已经被他发展到了巅峰，想发展到更高的地步，就凭他这两个远不如他的儿子肯定是做不到的。

所以李父就不想着让李氏集团更上一层楼了，只想着怎么让李氏集团传下去之后能够保持这个地位更久。

比起爱冒险又不太稳重的次子李千，李父是更看重有守成之能的长子李万的，只是李万对李氏集团没什么兴趣，曾经还在公开场合主动表示，李家下一任继承人就是李千，自己愿意只拿分红当个普通股东就行。

因为李万这个表态，外界都认为李千是李家板上钉钉的继承人。

但只有李家自己人才知道，李父其实一直都希望由李万来继承李家，只是李万不愿意接受。

李千抱怨过李父的不公平，却又没办法因此怨恨哥哥李万，就只能自己努力在李父面前表现自己，可他越想表现自己越想做出成绩，就难免会行事冒险冲动，也就越让李父不满。

毕竟李父从一开始的选拔继承人标准就是往稳重守成方面去选的，李千偏偏要反向冲刺。要不是李万还坚持不愿意接手李家，李家继承人之争早就落幕了。

原剧情中这继承人之争是一直拖到了十几年后，李万一直没结婚生子，又坚持不肯接手家业，李父只好放弃，把目光看向孙辈之中。

这才有了李千的私生子和婚生女竞争继承权的剧情。

如今李氏集团遭遇了寻安科技的冲击，遇到了很大的危险，所以这个时候不再是稳得住守成就能维持住偌大的李氏集团的。

李父看着主动请缨的李千，心思一动，就答应了下来。

今时不同往日，或许安排更加有冒险精神的次子一起去做这件事，会有意想不到的效果。

事实上的确是有意想不到的意外出现。

李万和李千兄弟俩，作为李氏集团的太子爷，亲自拜访寻安科技的董事长商谈合作事宜。

作为寻安科技董事长的司源，自然不可能随便把人丢给职业经理人去见。

当然司源就算不给李家面子，不见李家兄弟也不是不行，但他都跟王丽离婚三四年了，寻安科技如今也成为了庞然大物，是时候向曾经算计原主的人复仇了。

正好第一个从李千开始。

李千虽然不像王丽那样是直接算计原主的主力，但王丽提出‘假装陈安走丢了’计划时，李千不也默认了，还派人去游乐园接走陈安配合王丽计划的实施。

或许李千不知道王丽骗原主财产的事，但绝对知道王丽算计原主，并且他就是王丽算计原主的罪魁祸首。

毕竟陈安是他的亲生儿子，也是他提出不想让陈安喊别人爸爸。

所以李千也算是罪魁祸首之一了。

司源见到李万和李千时，表现得好像是第一次见到两人，脸上挂着礼貌又客气的笑容。

李千也没认出司源，因为他是个相当傲慢的人，从头到尾都没把当了冤大头给自己养了八年多儿子的王丽前夫放在眼里，所以他压根不知道王丽前夫长什么样子。

就连陈司源这个名字，李千也只是觉得耳熟，明明王丽不止一次在他耳边提起过自己前夫的名字，虽然是以谩骂贬低的方式提起的，但显然傲慢的李千根本没把王丽前夫的名字往心里记。

倒是寻安科技创始人的名字陈司源，李千倒是牢牢记住心底，至于他觉得这个名字有点熟悉，他也只当是错觉，没太在意。

司源见李千没认出自己，心中冷笑，然后在跟李万和李千谈合作的时候，他十分痛快的说道：“合作没问题，但是我需要你们李家帮我找一个人。”

寻安科技虽然是后起之秀，并且秀到了李氏集团这等老牌集团的头上去了，但论势力论人脉关系，还是李氏集团更广。寻安科技还需要时间慢慢经营人脉关系。

李万和李千本来以为合作会很难谈，就算能谈成，也需要他们付出很多代价，但是没想到司源竟然提出这么简单的一个要求——只是帮他找一个人。

司源看着李家兄弟俩，认真的说道：“几年前我儿子走丢了，至今消息全无，只要你们李家能帮我找到我儿子，我可以无条件跟你们李家合作。但如果找不到，你们李家付出了时间精力，我可以有条件的跟你们李家合作。”

这种条件怎么看都有利于李家，李万毫不犹豫的答应了下来。

李千慢了一拍，但也立马说道：“没问题，我们李家一定会竭尽全力的帮陈董找到令郎的。”