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第七十六章 人就是受不的他人的好（第1页）

晚饭后，柳程琳又负责把我们一家送回来。

虽然小晨和家人一肚子疑问，但都知道不适合车上问。

路上我妈和小晨妈一个劲的夸我们公司，她们应该也是想让柳程琳回去传话李忠诚，但是我却担心，总觉得她们俩做的太过了，回头让李忠诚笑话我们一家小家子气，受不得一点恩惠。

转而我又埋怨了下自己，长辈有她们自己的考虑，自己怎么好随随便便就埋怨她们呢。

回到家，先是一家人聚集在小晨家，七嘴八舌的议论起我们老板的行为。

各种猜想的都有，第一种就是以小晨妈妈为代表的，以为我以后在公司要大展宏图了，我妈妈也站在这一队；第二队是以小晨爸爸为主的，主要认为公司担心我有异心，对我在用攻心计拿下我；第三种就是不确定的类型，我和小晨都持这种态度。

待到了我的房间，我问小晨：“小晨，你觉得我们老板这一招意欲如何呢？”

不知道从什么时候开始，公司的问题我有意无意开始找小晨沟通。

这种场景让我想起闫真的一部长篇小说《沧浪之水》中的一个场景，也就是后来被拍成电视剧，并且由胡军、梅婷、于和伟等一帮老戏骨主演的《岁月》，其中经常性的一个场景就是卫生局局长闻庆臣经常回家和老婆说办公室的一些潜规则。

我开始试着剥离这件事的内部构造，我回去和小晨说是因为我自己确实搞不定，脑子有时候容易短路，容易有盲区，小晨虽然不善于分析此道，但是有时候站在局外人的角度，也确实看出来门道，不知道年复一年后，她会不会也像《岁月》里闻庆臣的老婆一样，也成为一个分析高手？想到这里，感觉到可怕又觉得可笑，这就是人，人性所致！

终究还是没有逃离，不管曾经有多么想避免这样。

小晨分析道：“我爸妈他们说的都对，但是我总觉得还有其他原因，但是让我说我又说不出来。”

“是的，我也是这么想，虽然入职这一年多取得了一定的成绩，但是也还没有大到老板相赠一套房子的程度。

那老板为什么要给我们一套房子呢？”

我自言自语，又像回应着小晨一样。

“会不会是因为老板想让你做好新的任务，或者老板意识到未来你的重要性？”

小晨问。

我说：“这不会的，老板做什么事情都是有原因的，特别是做什么事情都是见到兔子才会撒鹰的，未来的事情谁好说呢，但是这不是老板的风格。”

这个问题也把小晨难倒了，小晨问：“那你们老板能有什么意思呢？”

“我是在想，老板为什么那么着急给我们一套房子，为什么那么着急让我们接受这一套房子，根据老板的风格，根据以往同事提供的案例，一般进公司五六年，甚至七八年才而且要做的特别好，也才会有这样的福利的。”

我给小晨介绍道。

“志远，按照你的分析，你们老板现在在你身上肯定遇到了特别大的挑战，否则他不会出此策略的，虽然我不知道到底是因为什么事情。”

小晨肯定的语气道。

“小晨你说的对，我觉得也是这样，否则没有理由解释嘛。”

我认同道。

此时心里我已经有了问询的人，于是对小晨说：“我想到了，我可以问下杨艺馨。”

“你都不知道，杨艺馨怎么会知道呢？”

小晨问。

我解释道：“杨艺馨不一定知道，但是她背后有她爸爸，她爸爸也是我们项目部的股东呢，估计他的信息肯定比我们的强。”

小晨哦了一声。

还是杨艺馨消息灵通，杨艺馨爸爸说，李总把集团的重点放到我们部门。

三五年内，我们部门的规模计划达到现在集团销售额的半壁江山。

虽然不知道真实与否，但她爸爸的身份特殊，真实性应该很大。

这时杨艺馨已经被提拔为我的助理，兼项目部宣传组组长。