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第102章 存在的问题与改善（第1页）

第102章存在的问题与改善

先不说张伟那边有什么想法。

随着工作机器人的上线，不少问题也暴露了出来。

东市，一家服装代工厂的车间内。

“秀梅姐，你看那台机器人，它今天上午的产量，是我们两倍还多。”

旁边一个年轻的女孩压低声音，语气不满的说道。

王秀梅没有说话，只是默默地加快了手上的速度。

但越是着急，手指就越不听使唤，一根针不小心扎进了指尖，渗出了一颗血珠。

她把手指含在嘴里，目光再次投向那台机器人。

心中渐渐升起了怒火！

等到下班的时候，其余工人发现那台机器人今天的产量非常高，是他们的三倍。

“这还让我们怎么活？”

一个中年男人猛地将手中的布料摔在桌上，粗着脖子吼道。

“我们累死累活一天，才是机器人的三分之一，这公平吗？”

他的声音打破了寂静，瞬间点燃了所有人心中的那团火。

“就是！凭什么！我们手都快摇断了，才赚几个钱？”

“主管！这不合理！计件工资是按人的标准定的，现在机器人来干，它的工价不能和我们一样！”

工人们纷纷围了上来，将主管堵在了中间。

“你们吵什么吵！”

车间主管是个满脸横肉的中年男人，他用力拍着桌子，

“规矩就是规矩！当初签合同的时候都写得清清楚楚，按件计酬，多劳多得！”

“可那是机器人，我们是人！”

王秀梅站了出来，红着眼睛质问道。

“它不知道累，不知道饿，二十四小时都能干！我们拿什么跟它比？”

主管眼见情况不对，于是耐着性子安抚道：

“大家也不要激动，国家不是说了吗，这只是第一批，以后你们都会买到一台机器人的，现在还是再忍忍吧！”

这番话让所有人的火气都消了一些。

类似的一幕，正在全国各地的工厂、工地、仓库中上演。

人与机器的矛盾，拥有者与劳动者的矛盾，幸运儿与失意者的矛盾，如同雨后春笋般，

在“一人一机”政策推行的模式下，疯狂地滋生出来。

一份份关于劳资纠纷、社会治安和群体性事件的紧急报告，雪片般地飞向了国都。

罗瑞祥和张云峰看着汇总上来的数据，眉头紧锁。

“问题比我们预想的来得快，也更复杂。建筑业反馈，机器人操作塔吊等重型机械的资质认定流程还没建立。