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第91章 新海军培育体系（第1页）

第91章新海军培育体系。

深夜，海风带着咸湿的凉意，吹拂着G-3支部。

基地早已沉入寂静，只有巡逻士兵的脚步声，在空旷的走道间回响。

支部长办公室，依旧灯火通明。

“咚咚咚——”

清脆的敲门声响起。

云雀头顶一个大大的托盘，上面是山治精心准备的宵夜。

“进。”

霍克的声音从门内传来，带着一丝讨论后的沙哑。

云雀推门而入，眼前的景象让她微微一愣。

宽大的办公室内，霍克与泽法正凑在巨大的办公桌前，桌上铺满了各式各样的文件、图表和草稿。

两人似乎已经聊了整整一夜。

“咚——”

云雀小心翼翼地将宵夜放在旁边的茶几上。

她看到桌上的那些资料，标题一个比一个古怪。

《G-3支部军事改革草案》。

《士兵入伍心理评估模型V1。2版》。

《基于数据分析的功绩量化晋升制度》。

《海军小队三位一体协同作战手册》。

在手册的旁边，还有一份更为厚重的方案，《G-3支部士兵薪酬与福利保障方案》，里面详细规划了不同军衔、不同岗位、不同战功的士兵，所能享受到的假期和奖金。

云雀的目光，最终被泽法手中那份文件吸引。

他看得极其专注，那只完好的手，甚至在微微颤抖。

文件的封面上，写着一行醒目的大字。

《海军家属后勤保障一体化方案》。

“。。。。。。”

泽法的手指，摩挲着那冰冷的纸张，仿佛上面有千钧之重。

他翻开一页，里面的内容，如同尖锐的针，刺入他内心最柔软、最痛苦的地方。

“阵亡士兵，其直系亲属（父母、配偶、子女）将终身享受海军最高等级的抚恤金，每月按时发放，直至亲属离世。”

“阵亡士兵的功勋，可转化为特定积分，其家属可凭此积分，优先入住海军家属特供的安全社区。”

“重伤致残士兵，若无法继续服役，可转入海军后勤部门，享受同等级别的薪酬待遇，确保其生活无忧。”

“。。。。。。”

一条条，一款款，清晰、冰冷，却又带着一股让人无法抗拒的温暖。

泽法想起了自己的妻子，想起了自己的儿子。

“霍克。。。”