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第48章 提干（第2页）

“不管你当时是怎么想的，受伤立功这都是不争的事实，先别聊了，写申请吧，我去给你打饭。”

对照耿金来的样稿，王延光开始写申请。

尊敬的领导：

您好！

我叫王延光，一团通信连无线通信排二班的一名士兵，入伍以来，我始终牢记入伍誓言，以高度的责任感和使命感，全身心投入到部队的各项工作和训练中。

非常荣幸能够获得二等功这一殊荣，这不仅是对我过去工作的肯定，更坚定了我为国防事业贡献更多力量的决心；如今，我怀着对军队事业的无限热爱和对自身发展的更高追求，郑重地向组织提出提干申请。。。。。。

开场白过后，再分别从思想、训练、工作、学习等各个角度汇报自己的想法，再阐述自己对提干的理解，最后是收尾：

如果这次提干申请未能通过，我也不会气馁，我将认真查找自己的不足之处，不断改进和提高自己，继续在本职岗位上努力工作，用实际行动争取下次能够获得组织的认可。

恳请组织审查并批准我的申请！

此致

敬礼！

申请人：王延光

1981年9月3日。

写完检查一遍，王延光递给耿金来，“班长，你看我写的咋样？”

“我看下。”耿金来拿出钢笔，一边看一边认真地修改，“这里最好加一句‘成绩属于过去，未来还有更多的挑战等着我’。。。。。。这里改成‘适应部队现代化建设的需要’。。。。。。。不能光是‘期望’，应该是‘绝不辜负组织对我的期望和培养’。。。。。。”

每一句话都字斟句酌琢磨好几遍，整整花了半个小时，耿金来才帮他把申请书改好，再让王延光整整齐齐誊抄一遍，便和他自己的申请书一起交了上去。

由于是火线提干，各项流程走的都比往常快一些，杨建武来探望的时候，不断给他说着好消息，今天连队已经把名单交到营里了，明天团部已经收到了。

又过了几天，团里来了干部，“王延光同志，鉴于你现在正在养伤，且之前的训练完成得非常出色，所以这次就不用进行军事素质考核了，你先做份卷子检验下文化水平，我们再问你几个问题做个面试。”

“是！”王延光接过卷子做了起来，题目都不太难，初中水平就能搞定，他感觉自己答的不错。

面试也是流程化的问题，耿金来帮他模拟过，回答的同样顺畅。

面试结束，王延光忍不住问道，“首长，要是提干成功，会给我安排啥职务啊？”