奇文啦

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第503节（第1页）

带着帽子回到京市，店里这些天的生意比之刚开业的时候冷清了不少，简书也不在意，暑假都快过去了，该买衣服都也都买了，不买的现在也不会买了。

不过她估摸着开学的那几天营业额应该又会涨一波，毕竟回家的大学生们回来了嘛。

而在这群人中，愿意花钱追逐潮流的人也是不少的，都是她的潜在客户。

正好趁着这时间，将仓库的存货消耗一波，等卖的差不多了，秋冬季节的新款也要上架了。

趁着最后的几天时间，简书又给店里员工来了一波培训。其中的重点就是她带回来的帽子和围巾。

根据不同的穿着打扮，要搭配不同的帽子围巾。

像是贝雷帽，就有好几种戴法，可以根据自身条件去选择。

如今的人们对于穿着打扮方面的研究还不够深入，这时候如果尽量给她们一些比较专业的建议，也会让她们更加信任一些。

可别小看这点信任，每一位老顾客，都是从一点一滴的信任培养起来得，

简书要给众人心中种下一个心理暗示，让他们每次想要买衣服的时候，华衣都会是她们的第一选择。

要做到这点不容易，好在如今的竞争不算大，在国内服装这一领域，暂时还是一片空白。想要建立起品牌的专业性，她还是很有优势的。

培训了几天，见四个小姑娘大致上理解了以后，简书便放手让她们自己搭配。虽然一开始还有些生疏，但看得出来还是很有灵气的，搭配出来的衣服配饰偶尔还能让人眼前一亮。

简书在心中暗暗点头，等她们几个历练出来，那开分店的事情便可以提上日程了。想要打造属于自己的品牌，可不能只在这一亩三分地打转。

哪个大品牌没有一堆的连锁店？

她买的铺子还有好些都空着呢，那岂不是浪费吗？

时间过得很快，各大高校的大学生都陆陆续续返校了，不出简书所料，店铺的营业额又迎来了一波增长。

虽然还比不上开业那两天的盛况，但也比平常的营业额翻了个倍。

开学前两天晚上，简书在店里开了个小会。

“梅含，接下来的一个月由你兼任临时店长的职位，销售工作交给其他三人负责。你这个月的工资将有另一套计算方法，除了你的个人业绩以外，将会多一项团队提成。同样的工资越高，你的责任也越大，如果工作出现了重大失误，那也得为此负责。”

梅含神情有几分激动，“我一定好好努力！”

简书点点头，接着看向其他几人，“你们也不用失望，接下来几个月，服装店采用轮岗制度，你们每个人都有机会当临时店长。四个月后，你们中间表现最好的那一个，将会成为咱们二店的店长。能否去掉头上的临时二字，就要看你们的努力了。”

余下的席烟三人一听，顿时精神起来，“是！”

她们不害怕竞争，只担心自己没有这个机会。

第871章黛里黛气

简书话锋一转，“不过我丑话说在前头，竞争可以，但是我们店绝对不可以出现破坏团队和谐的人，如果被我抓到，没有任何商量的余地，我们这座小庙容不下这样的大佛，您另谋高就！”

梅含四人对视一眼，笑着开口，“店长，我们没那么傻，这一次当不了店长，不还有下一次吗？”

而且就算当不了店长又如何？即便是销售员，每个月的工资都是远超其他工人的。这么好的工作，她们珍惜还来不及呢，怎么会去搞小动作把自己的工作给弄丢？

“你们这么想就对了，只要咱们店发展的好，将来不止京市，其他城市也会有我们自己的店。你们都是第一批就跟着我的，是咱们店的元老，只要肯努力上进，以后有的是升职加薪的机会。一个分店店长算什么？眼光放长远一点，总店长，区域经理好些职位等着你们呢！”简书深谙打一棒子发个甜枣的道理，直接给众人画起大饼。

当然，她可不是那些抠抠搜搜的无良老板，这些都是她未来商业蓝图的一部分。这些职位肯定是有的，但是能不能成功上任，就得看她们自己的努力了。

简书的标准很简单：能者上，庸者下。

能力不够，也会被后来者超越。

现在的人哪里吃过老板画的大饼啊？简书的一番话说的几人热血沸腾，一双眼睛晶晶亮，仔细一看，仿佛还能够看到里面燃烧起来的熊熊火焰。