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第66节（第3页）

关上车窗，泪流满面。

这时候的难过根本算不上什么，离婚的钝疼感两天后才来，一阵又一阵往上涌。

闵稀在家休息了一天，今天才来公司。

特意给自己煮了一杯意式浓咖啡，以前这么苦的咖啡她喝不下，今天入口没感觉。心里彻底空了，像个无底的黑窟窿，不见底又填不满。

想念疯长。

项目方案写不出，邮件看不进。

除了喝苦咖啡，她不知道该做点什么才能缓解，现在不管做什么都疼，即使连正常呼吸都觉得疼。

就在她陷入无边的痛苦里不知道怎么自救时，居悠悠通知她开高管会议。开会通知昨天下发，她昨天请假，居悠悠担心她忘记，提前十分钟提醒她。

“闵姐，你还有我，以后我就是你的小跟班，现在我倒车倒得贼溜，周末带你出去玩。”

闵稀勉强一笑：“我没事。”

她呼口气，端着咖啡提着笔记本去楼上会议室。

余程潭也参加今天的高管会，最后一个进会议室。

每次开会他们有一半时间分析自己工作存在的问题，还有一半时间分析竞争对手近期经典的危机公关案子和比较新颖的营销案例。

知彼知己。

今天副总主持会议，选取的是卓然公关的案例，电脑投屏，他打开ppt，上面是乐檬食品今年新上市的一款零食营销策略：“本来咱们业内所有人都觉得卓然的信誉这回完了，祝攸然却力挽狂澜。”

选这个案例来分析，是因为它既是危机公关案例，又是一起成功的营销案例。

祝攸然拿下乐檬食品成功挽回卓然的信誉，乐檬新上市的这款零食也因为营销策略新颖，而一炮走红。

卓然与乐檬食品双赢。

各大平台权威数据显示，这款零食在近两个月内多次荣登销售榜榜首。

卓然公关为了乐檬的项目，几乎把整个公司的精力都投入上去。

副总特意用鼠标把数据一栏标蓝：“这是团队合作的成果，不是哪一个人能单独做到，我每次开会都强调，你们一定要有团队合作精神……”

副总后边还说了什么，闵稀没听清。

她没看大屏，失神地看着自己的电脑屏幕。乐檬食品畅销，甚至火出圈，她自己在做项目方案时也曾幻想过这幕，还想过要与傅言洲一起庆祝。

而现在，乐檬食品的高光时刻与她无关。

她和傅言洲也不再是夫妻。

今天是乐檬食品一年一度的股东大会，新上市的这款零食销量独占鳌头，应该会被在大会上提起。于傅言洲来说，他没有帮错人，祝攸然也没有辜负他的信任与破例，他们互相成就。

余程潭多次瞥向闵稀，知道她难过，但他也不能打断副总的分析。好不容易等到副总分析完这个案例，他发话：“休息几分钟。”

“闵稀，去外面聊聊汽车那个项目的进展。”

“好的余总。”闵稀回神。

公司目前除了余程潭和居悠悠，别人不知道她已经离婚。

余程潭没去办公室，在会议室不远处的窗边等她。

闵稀走到门口又折回去把咖啡端上，副总打趣她：“你跟余总认识那么多年，汇报工作还紧张？”