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第104节（第2页）

既然规则里都说了，陈主管只会让有创新精神的人加入重要项目组。而在她的判断中，重要项目组非常重要，很可能有接近加工厂的机会。那么她自然应该抓紧一切机会向主管展示自己的创新能力。

“哦？”显而易见的，郑主管对这个话题很感兴趣，上下打量了苏容一眼，“你怎么证明你很有创新精神？”

和方主管一样，陈主管自然也知道苏容的身份。外乡来的调查员，与「祂」是天然的敌对关系。

但其实他们一点都不在乎这一点。

在他们看来，苏容与「祂」的对比就像蚂蚁和人，你会因为一只蚂蚁厌恶人类，就对它恨之入骨吗？显然不会。

而这时候你又发现，这只蚂蚁的存在能让人的行动效率大幅提升。那绝大部分人都会选择留下这只蚂蚁的。

陈主管对苏容就是这个态度，他不在意苏容在公司里干什么，也不会对她区别对待。他甚至还希望她能晚一点死。

不过如果她真的死了也没什么关系，攒够能量开启下一轮规则怪谈就是了。

“我觉得您的头顶还缺一顶五角星型的帽子。”苏容微笑回答。

从她的视角来看，陈主管全身都是花里胡哨的，只有脑袋那一块空空荡荡。尤其是他还是光头，就看着稍微更加违和了。

既然如此，不如配一顶帽子做点缀。

至于为什么是五角星型的帽子，自然是因为这种帽子非常少见，也很新奇。她想陈主管会满意的。

果不其然，听完她的建议，陈主管眼前一亮，摸了摸自己锃光瓦亮的脑门，笑呵呵的道：“建议采纳了，去，拿着这个给一个你想参与的项目的组长，可以直接加入那个项目组。不过仅限于普通项目。”

说着，他往苏容的方向递了个东西。苏容眼疾手快的接过来，定睛一看，那是一张项目申请表。上面已经盖好了章，还签上了陈主管的大名——“陈高义”。

得到了额外奖励，苏容身心愉悦的离开了主管办公室。她清楚自己不可能只是简简单单两句嘴炮就成为重要项目组的成员，只需要给主管留下一个自己有创新能力的印象就行。

能得到申请表，跳过每个新人刚来的时候都要遇到的打杂阶段属于意外之喜，她自然开心。

项目研发部苏容之前在找线索的时候有路过过，她记忆力一向很好，所以来的时候也算轻车熟路。

用工作证刷卡进门，刚一进入产品研究部，她立刻被里面的情况惊到了。这哪里像是一个部门？分明是一个大型实验室吧！

金属质感的铜墙铁壁把整个部门严严实实的封住，如果不是工作证，恐怕谁也进不来。

里面空间很大，整体是银白色的。穿着蓝色制服的员工三三两两凑在一起，对着培养皿、显微镜、烧杯研究着什么，偶尔小声讨论。显得井然有序，与苏容预想的场景格格不入。

一共有四个这样的小组，总共二十来个人。

第77章卧底任务（2）

最靠近门口的一组里有人听到了开门声，抬眼看过去，然后惊讶的一挑眉，推了下旁边的人：“嘿，主管说的那个小新人好像来了。”

此言一出，其他众人顿时把目光移到了门口，好奇的看着站在门口的苏容。

万众瞩目的苏容一点不显扭捏，大大方方的冲众人鞠了一躬，然后自我介绍道：“你们好，我是花花，很高兴认识大家。”

靠门那一组里的其中一个人站了出来：“你好，我是a组组长。我们这边的新人，如果没有被项目组选中的话，前期需要进行一些跑腿的工作。等有项目组选择你之后，就可以开始正式的研究了。”

角落里一个带着眼镜的研究员兴奋的说：“太好了！终于不用自己试吃了！”

他们组的另一个男人咳嗽一声，示意他收敛一点。

试吃这件事苏容当然明白，当时黑t恤就是过来试吃了一个罐头，才得到了罐头奖励，从而成功通关。

应该是没有危险的活动，可惜她无缘一试了。苏容拿出郑主管给的那张申请表：“有这个的话，是不是可以直接自己选组？”

看到这张表，a组组长眼里闪过诧异之色，意外的抬头看了苏容一眼，才点点头，转头冲里面的众人扬声道：“bcd组组长过来一下。”

另外三个组的人面面相觑，原本嘈杂的研发部安静下来。各个组分别站起来一个人，他们是各组组长。

四个人连带着苏容一起把卡插进门的凹槽中，开门离开了研发部，到了外面之后，其中一个头发乱糟糟的女人才不耐烦的问道：“什么事？我还要接着回去研究呢！等我把这个项目做出来，肯定能进入重要项目组！”