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第107章 希望之火管理条例（第2页）

林风站在众人面前，背后是那块竖起的巨大“贡献值公示板”。他的身旁，是脸色依旧苍白却眼神坚定的李睿，拿着写满了字的笔记本；是神情肃穆、腰杆挺直的老周；是扛着怒斩、一脸“谁也别想破坏规矩”表情的铁柱；还有一脸郑重、拿着登记本的王大妈和张婶。

“诸位！”林风的声音不高，却带着一种穿透人心的力量，瞬间压下了所有的嘈杂，“昨夜骷髅海的冲击，今晨沃玛卫士的突袭，还有我们听到的…千里之外一个基地覆灭的哀嚎，都在告诉我们一个事实：这末世，比我们想象的更残酷！活下去，光靠运气，靠一两个人的力量，远远不够！”

他环视着每一张面孔，目光锐利如刀：“‘希望之火’营地，是我们所有人最后的栖身之所！要让它燃烧下去，照亮前路，就必须有规矩！有制度！有分工！有赏罚！否则，不用怪物来攻，我们自己就会从内部崩溃！”

他侧身一步，让出位置：“现在，由李睿，向大家宣读‘希望之火’营地暂行管理条例！”

李睿深吸一口气，强忍着精神透支带来的眩晕感，上前一步，展开了手中的笔记本。他的声音嘶哑，却异常清晰，每一个字都如同刻在众人心上：

“《‘希望之火’营地暂行管理条例》”

“**第一章：总则**”

“第一条：本营地以生存为首要目标，实行贡献度制度。多劳多得，少劳少得，不劳不得。公平、公开、公正为基本原则。”

“第二条：营地最高决策者为林风。下设建设组、资源组、警戒与防卫组、技术组。各组设组长，对林风负责。”

“第三条：营地所有成员，无论新老，必须遵守本条例，服从分配，团结互助。严禁偷盗、抢夺、恶意伤害、散播恐慌、破坏营地设施及秩序。违者，视情节轻重，处以扣除贡献点、强制劳役、驱逐出营地等惩罚，严重者…处决！”

最后两个字，带着冰冷的决绝，让所有人心中一凛。

“**第二章：贡献度制度细则**”

“第四条：贡献点为营地唯一流通‘货币’。记录于个人名下，不可转让。”

“第五条：贡献点获取方式：

***建设组（组长：铁柱）**：负责围墙加固、工事修建（含儿童避难区）、陷阱布置、房屋搭建等体力劳动。

*加固修补围墙（每米）：5点

*挖掘陷阱布置物理报警装置（每处）：3点

*搬运重物（如建材、怪物残骸，按重量距离折算）：1-5点次

*搭建简易棚屋（每间）：20点（参与人员均分）

***资源组（组长：王大妈）**：负责水源净化与分配、食物烹饪与分配、物资登记与管理、贡献点记录与核对、照顾老弱病残。

*参与水井维护净化水处理（每小时）：2点

*负责每日食物烹饪分配（按工作量）：3-5点次

*详细登记物资出入库（每项）：1点

***核心：负责每人每日贡献点记录与核对（每人每日基础管理点数）：5点**（王大妈、张婶专属）

*照顾无劳动能力者（如重伤员、幼儿，每小时）：1点

***警戒与防卫组（组长：周卫国）**：负责了望哨轮值、围墙巡逻、报警装置维护、战斗训练、战时防御。

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*了望哨轮值（每小时）：3点（夜间加倍）

*围墙巡逻（每小时）：2点

*维护报警装置（每处）：2点

*参与战斗训练（每小时）：1点

***战时击杀普通怪物（如骷髅兵、变异鼠）：每只1点**

***战时击杀精英怪物（如骷髅战士、沃玛卫士）：每只10-50点（视威胁度由林风核定）**

*战时负伤（视伤势轻重）：5-20点（战后由李睿评估）

***技术组（组长：李睿）**：负责营地规划、防御研究、装备维护、特殊项目（如信号监听）、环境探测评估。

*工作内容特殊，贡献点获取方式为：根据研究成果、技术突破、解决关键问题对营地生存发展的实际贡献，由林风、李睿、周卫国共同核定，**基础保底点数：每日10点**。特殊重大贡献另行重奖。

“第六条：特殊贡献奖励：如预警重大敌情、发现关键资源（如新水源、食物储藏点）、在战斗中挽救同伴生命或扭转战局、拥有特殊能力并积极服务于营地（如王小雯的感知预警）等，由林风核定，给予一次性**50-500点**不等的奖励。”（林风的目光特意看向被父亲王工搂着的王小雯，小女孩怯生生地低下头。）

“第七条：物资兑换标准（暂行）：

***净化饮用水**：1点升