奇文啦

手机浏览器扫描二维码访问

第783页(第1页)

许久之后邵川才想明白,他看的那些典籍里,之所以大部分在讲摒除恶念方能修仙成佛,是因为那些书大部分是承载了教育意义的——

那些书、典故、流传的经典故事,其实大都旨在教大家如何成为一个更好的、品德高尚的人,又或者教大家如何保持本心摒除杂念,不轻易为外物所惑……

所谓戒掉七情六欲、或者多修功德是成仙条件之一的说法,只是大家作为人的想象而已。

真正的神,其实跟大家的想象完全不一样。人做再多的好事,修再多的功德,造福的是人类自己。神明与人类本无关,为什么要在意他们做了哪些好事、修了什么样的功德。

从某种意义上来说,神是脱离于人的另一个种族的存在,二者天生立场不同。

与神明交涉多次后,邵川发现自己只有两条路可以走——要么开启游戏,要么将它彻底关闭。没有两全其美的中庸之道。

神明愿意开一个让人类走进新世界大门的机会。但他并不无私。他绝不愿随意干涉现实世界本有的因果。

此时此刻,听见周谦的话后,何小伟一边将邵川跟神明交涉的内容在脑中回忆了一遍,一边帮周谦烫好了一份鱼滑,这会儿用漏勺帮他盛进了碗中,问道:“那么……邵帅跟神明的这番交涉,说明了什么呢?”

“说明神跟我们有着本质区别。他的形象、三观和立场,其实跟我们在《苹果乐园》里见到的羿泊是一样的。

“你想想,羿泊真的允许大家能成神、继而与他并肩吗?”

周谦道,“神明不会允许人成神的。”

何小伟瞪大眼睛。“这是他让白宙死的原因?”

对于这句话,周谦没答,他只是道:“神明愿意通过游戏帮助通过一定考验的玩家实现心愿。可邵川后面妄想造神,这大概触到了神的逆鳞。所以我认为其实神也是想关闭游戏,不让一切继续进行的。此外——

“你们还记不记得,邵川问过神明,他想通过游戏获得什么。”

齐留行开口道:“记得。我当时差点以为,神明会跟羿泊一样,说他对人类毫无所求。”

“其实羿泊有所求的。他当时想感受人世的痛苦。”周谦道,“神明对邵川也说了一个答案,他说——他想找一个让自己留下、或者离去的理由。”

远古时期,神明或者说外星人曾来到这片星球,在引导人类走向文明的道路上起到过一些帮助。

之后神明离去,只留下了一个会自我进化的游戏盒子。

游戏盒子存在一个核心系统,它维持游戏运转、设计着一切副本,并自称为神明。

邵川等游戏里所有玩家见到的神明,其实都只是系统的化身,它是真正的神明、或者说外星人留在地球的一个有着高度自我进化能力的ai。

这个ai曾对邵川承认过,它有所求——它要找一个让自己留下、或者离去的理由。

热门小说推荐
都市之最强赘婿

都市之最强赘婿

叶家天才继承人被人残害,导致未婚妻退婚,更被赶出家门。隐姓埋名成为小家族上门女婿,机缘获得长生诀跟惊世医术,从此一飞冲天。这一次,他要洗刷屈辱,夺回属于他的一切。这一次,他注定要站在世界之巅,让众生膜拜!...

帝王燕:王妃有药

帝王燕:王妃有药

她是绝世无双的药学天才,手握药王宝鼎,一朝穿越,竟成御药房最卑微的小药奴。医师刁难,公主欺辱,连未婚夫都上门要退婚?不怕,药鼎在手,天下我有。顶级药方信手拈,珍稀药材随手拿,惩刁奴,斗细作,治皇帝,...

恶魔总裁霸道宠:老婆,太惹火

恶魔总裁霸道宠:老婆,太惹火

男女主身心干净宠文)结婚后她是老公碰都不碰的妻子,前夫每天和小三在她面前上演限制戏码羞辱,一纸离婚,前夫嘲笑她嫁不出去,第二天她火速和江城第一总裁协议结婚。结婚时,她说我不出卖身体。结婚后,她说你怎么爬上我的床?某男一本正经的说当然是睡老婆,生孩子。说完,将她压在身下。爱情从来不难求,珍贵的是两...

穿书后我被大佬宠哭了

穿书后我被大佬宠哭了

南鲤最大的梦想,就是和霸总老公离婚,拿到巨额赡养费,实现财务自由。于是,她开始了作天作地之旅。遇到霸总的合作伙伴?南鲤二话不说,冲上去一阵暴打!助理夫人您打的好!这个人已经被查出来是个诈骗犯,您立功了!南鲤???这招不行,那就买买买吧!南鲤拿着霸总的卡,疯狂扫货,直接搬空了一个商城。助理夫人您买的好!您引发了购物热潮,现在公司的货已经脱销了!南鲤???看来,她只能祭出大招,绿帽之术!媒体上,开始频繁出现南鲤和几个帅气小鲜肉的合影。助理夫人您真会营销!您签下并炒作的那几个小鲜肉已经成长为最年轻影帝世界级设计师南鲤最终,她拿着离婚协议,气势汹汹的来到霸总面前,离婚!霸总将银行卡房产证等等全送到她面前,离婚,净身出户。不离,车子房子钱包,包括我都是你的。南鲤!!!过分了啊,这让她怎么拒绝?!...

网游之全民领主

网游之全民领主

新书神话三国领主种田召唤争霸文。全球玩家被困在网游领主世界,各种文明混战,群雄争霸。文臣武将大唐陌刀队七千白袍忍者武士罗马军团中世纪骑士印度象兵草原铁骑纵横驰骋!东汉区的主角表示只想默默种田,结果却得到了一个成就系统。房谋杜断万里长城统一十三州封狼居胥解锁成就即可获得丰厚奖励。本...