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第86章 资源开发与内部矛盾（第1页）

地面微微颤动，仿佛某种不安的气息正在地底深处酝酿。黄蟹眯着眼睛，耳朵竖得像天线，手里的粒子步枪已经进入了备战状态。

“老板……你听到了吗？”雷诺的声音带着点颤抖，像是被猫挠了嗓子眼儿。

“听到了。”黄蟹点头，“听起来不像是外星人开演唱会。”

两人对视一眼，默契地举起了武器。

就在这时，远处的震动戛然而止，一切恢复了平静，只剩下风在耳边呼啸。

“呃……”雷诺一脸懵逼，“它……它撤了？”

“别高兴太早。”黄蟹皱眉，“这动静来得蹊跷，说不定是新敌人上线前的加载界面。”

雷诺：“……老板，咱们刚打完BOSS，能不能给点喘气时间？”

“不行。”黄蟹果断摇头，“现在回去汇报情况才是正事，等基地派专业团队过来处理资源开采的事，咱们还得继续守着这片区域。”

于是，一行人拖着疲惫又兴奋的身体，踏上了归程。虽然战斗消耗了不少体力，但每个人的脸上都挂着笑意——毕竟不仅活下来了，还顺手捡了个宝。

回到基地后，黄蟹第一时间召开了紧急会议，宣布发现了高纯度能量矿石的消息。整个部落瞬间沸腾了！

“老板，这不是传说中的‘欧皇体质’吧？”一名队员激动地拍桌而起，“我们刚打赢怪兽，就爆出神装？”

“不是我运气好，是你们太能打。”黄蟹笑嘻嘻地说，“接下来就是重头戏了——资源开发！”

话音刚落，现场的气氛却微妙地变了。有人开始小声议论，眼神里透着一丝丝不和谐的火花。

“老板，我有个问题。”一个后勤组的成员站了起来，“既然这次是我们前线战士拼死拼活得来的资源，那是不是应该优先分配给我们？”

“哎哟喂！”另一名后勤人员立刻跳出来反驳，“你们前线拼命？我们后勤就没拼了吗？每天搬水扛饭，比你们轻松哪儿去了？”

“你这是站着说话不腰疼！”一名战士火气蹭蹭往上冒，“我们在外面跟怪物玩命，你们在基地泡枸杞茶、嗑瓜子，还敢说辛苦？”

“你们那是打仗，我们这是生活保障！”后勤代表不甘示弱，“没有我们给你们做饭洗衣服修装备，你们连裤子都穿不上就得上战场！”

会议室顿时炸开了锅，争吵声此起彼伏，像是菜市场和游戏公会混在一起开大会。

黄蟹看着这群吵得脸红脖子粗的家伙，内心OS：**我这是穿越到文明进化世界，还是来到了居委会调解现场？**

他轻轻咳嗽了一声，试图压住场面。

没用。

他又敲了敲桌子。

也没用。

最后，他直接激活了百倍暴击系统，调出了一份详细的资源分配模拟表，投影在会议室中央的大屏幕上。

“各位，安静一下。”黄蟹语气平稳，但眼神犀利，“这份数据是我刚刚通过系统计算出来的，里面包含了当前资源总量、预计开采速度、部落各岗位的实际需求以及未来三个月的发展规划。”

众人一看屏幕上的数据图表，顿时安静了下来。

“根据分析结果，目前的资源储备确实有限，但如果合理分配，足以支撑前线与后勤同时推进发展。”黄蟹顿了顿，目光扫过全场，“所以，与其在这里吵架，不如一起想想怎么提高效率。”

“老板说得对！”雷诺率先表态，“咱们是一个团队，不是两个阵营。”

“可问题是，谁来监督这个分配过程呢？”之前那个后勤组成员迟疑地问，“万一有人暗中多吃多占怎么办？”

“这个问题问得好。”黄蟹嘴角一扬，“所以我决定成立一个‘资源监察委员会’，由前线、后勤、技术、医疗四个部门各派出一名代表组成，定期审核资源使用情况，并向全队公开报告。”

“还可以这样操作？”有人惊讶。

“当然可以。”黄蟹一本正经地说，“而且为了公平起见，我会亲自担任‘荣誉观察员’，确保整个流程透明公正。”

“老板，您这是要当纪检委主任啊！”雷诺感叹。

“我只是想让大家安心干活，不用整天担心别人吃得多自己吃得少。”黄蟹摊手，“再说了，你们要是真觉得不公平，随时可以找我提意见，我办公室永远欢迎你们。”

这场会议最终以双方暂时握手言和告终。黄蟹心里清楚，这只是表面上的缓和，真正的矛盾远未解决。

果然，第二天开工后，各种小摩擦接连不断。

有人抱怨自己的伙食分量变少了，有人投诉工具分配不公平，还有人因为排队领取物资发生了争执。

黄蟹一边安抚情绪，一边私下召集核心成员开会。

“老板，我觉得咱们得拿出个更具体的方案。”雷诺皱着眉头说，“不然这种小事天天闹，队伍迟早得散。”