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第55章 矛盾升级与调解（第1页）

紫光还在天上一闪一闪的，像是某个宇宙级别的信号灯在提醒什么。但黄蟹现在没空管它，因为他刚把一群吵得比菜市场还热闹的人安抚下来，转头又被另一拨人拉去开会。

“老大，我跟你说，这事儿不能忍！”小赵气冲冲地跑进办公室，手里还拿着一份数据报表，“他们那边又想改合作条款，说是要把能源分配比例调整成四六开！”

黄蟹眼皮都没抬：“哪边是四？哪边是六？”

“我们四，他们六。”

“……”黄蟹沉默了几秒，然后慢悠悠地喝了口茶，“那他们怎么不直接来抢？”

小赵一脸严肃：“我觉得他们就是在抢。”

黄蟹放下茶杯，揉了揉太阳穴。最近几天，合作项目的摩擦越来越多，内部也跟着炸锅。一边是那些觉得合作太吃亏的老成员，一边是主张开放发展的新派系，两边像两群斗鸡似的，天天瞪眼对峙。

偏偏这个时候，外部合作方也开始搞事情，仿佛嗅到了什么风声，趁机加码施压。

“通知所有人，紧急会议。”黄蟹站起身，拍了拍裤子上的灰，“这次不能再拖了，要么谈清楚，要么打一架。”

会议室里已经坐满了人，气氛比上次还要紧张。大刘、老李、林教授、猎手、技术组代表、后勤组负责人……全都到场，连平时不爱说话的小张都搬了个小板凳坐在角落里，一副要见证历史的样子。

黄蟹一进来，全场瞬间安静。

他扫视一圈，咳嗽了一声：“各位，咱们这个合作项目，是不是有点变成大型真人撕名牌现场了？”

没人笑。

“我知道你们都有意见。”黄蟹坐下，语气放缓，“支持合作的觉得进展太慢，反对合作的觉得我们在卖族求荣——其实我理解你们每一个人。”

大刘冷哼一声：“你要是真理解，就不会让步这么多了。”

“我不是让步，是在布局。”黄蟹淡淡地说，“你以为我想天天被他们牵着鼻子走？可我们现在的情况，就像刚学会走路的小孩，得先稳住脚，才能跑起来。”

“可他们已经在伸手要东西了！”老李拍桌而起，“昨天他们要求调阅我们的能量转换核心模型，今天又要申请进入实验基地第三层权限，明天是不是要把我们的文明密码都拿走？”

黄蟹看了他一眼，没有反驳，而是打开投影仪，调出了一串数据。

“这是我们最近一个月的合作收益分析。”他指着图表，“从矿石供应到技术支持，再到联合实验室的成果产出，每一步都在为我们积累优势。你们看到的是他们在拿好处，但我看到的是我们在变强。”

林教授皱眉：“可如果他们突然翻脸呢？”

“那就让他们知道，翻脸不是那么容易的事。”黄蟹嘴角微扬，“我早就在系统里埋了几个‘惊喜’，等他们哪天真的按捺不住，就送他们一份大礼。”

这话一出，会议室里的气氛稍微缓和了些。

“所以我的建议是，继续推进合作，但必须设立红线。”黄蟹目光坚定，“超过底线的事，一个字——不干。”

“那具体哪些是红线？”小赵问。

“第一，核心技术绝不共享；第二，军事部署信息不得泄露；第三，任何资源调用必须经过部落议会审核。”黄蟹一口气说完，“只要守住这三条线，合作就是双赢。一旦突破，我们就立刻终止协议，该干嘛干嘛。”

众人面面相觑，显然还在消化这些内容。

“还有个问题。”大刘忽然开口，“内部的矛盾怎么解决？我们都快自己先打起来了。”