奇文啦

手机浏览器扫描二维码访问

第八百八十五章 剑指眼科（第2页）

两位领导的脸上本来就黑，现在又黑又青，这尼玛是来显摆吗？我们也没嫉妒啊！

可惜，朱倩倩嘴上的功夫很牛逼，仍旧不给他们说话的机会，“我再说说咱们皮鞋市医学院的情况，看我说的对不对。”

“皮鞋厂医学院建校有五十多年了，专职教师其中本校毕业生占比81。4%。同一学缘叠加同一科室，导致近亲学术链过长。

就说眼科，咱们15名硕导里12位是本校博士，研究方向高度重合——传统白内障、青光眼为主，眼底病、视光工程、眼科AI几乎空白。近五年国家自然基金眼科项目仅2项，平均资助率8。7%，低于全国均值一半……”

两位领导脸色都紫了，也就是涵养高，要换了涵养低一点的，几乎要跳起来打人了。

如果单论人家的这个成绩，可以说很显着了。但很多事情怕的就是对比，和茶素这边一比较，就感觉他们明显差距很大的。

“既然朱医生看不上我们学校，为什么这次……”校长忍不住的呛了对方一句。

朱倩倩立刻反怼：“校长您是领导，就听不得一点行内人的建议吗？这个有点……”

“嘿嘿，两位领导别生气嘛！两位都是大领导和小女子有啥计较的。我说说我的想法，请两位领导指正啊！

首先说这个经费问题，说实话，这次我带着几十个亿来的，后面源源不断的还有不少，全部都是要砸在这个医院的！

这还不算什么，这只是我们独立的资金。如果真的需要，我可以和茶素本院申请的。估计两位领导也知道，我们医院的经费现在已经和水木大北差不多了。

再说这个人员问题，如果我们持续这么下去，两位领导觉得以后学校还能留住人吗？”

威胁，赤裸裸的威胁，老娘有钱！

“你……”好脾气的学校书籍都忍不住了。

“但，我们重点并不是在这一块地方，我们的眼光是海外！我的计划是，如果两位同意，我们可以试行双聘制，人事关系是你们的，我们茶素发放绩效薪酬；职称评审、课题申报、研究生指标，仍以母校为主导，茶素仅提供临床与转化平台。

还有就是大方向的科研，我们带来眼底病、视光工程、眼科AI三大新方向，母校保留传统优势，五年内，我可以保证国家基金申报方向由目前的3个扩展到12个。”

这一下，两个学校领导不会了。

你朱倩倩怎么看都不像是一个大善人的样子啊。

哦，你掏钱给我们发奖金，掏钱给让我们发展新学科，你图啥？

朱倩倩图的是啥？

她的心可大了，比张黑子比老居的大。

她来这地方，就觉得这地方太尼玛富裕了。

村村都有企业，村村都有工厂，而看看茶素，尼玛重工业是打馕，轻工业是烧烤。

这就是资源啊，这是赚大钱的资源啊。

只要能打造围绕富裕地区的眼科医院，短时间内好像并没其他医院赚钱，但只要眼科起来，这些企业就是给她打工的。

至于什么当地缺什么，少什么，是她该操的心吗！

这也是她不给张黑子汇报的缘故之一，一旦把自己心里的想法汇报给张黑子，按照张黑子迂腐的脑袋，绝对不会支持的。

索性，先上车后补票。

见两人心动，朱倩倩立刻递上离婚协议就是所谓的退出机制：合作期内，母校可单方面终止，设备、房产、知识产权全部无偿归学校；茶素不谋求控股、不谋求人事主导权、不谋求学校名的更替。如果违反，茶素医院净身出户！

反正就是一句话：双方玩的欢喜，就一起发家致富；合作不和谐，茶素拎包走人，母校白得一套国家级眼科中心。

话已至此，两位领导头上都冒汗了！

这到底是为什么啊？

朱倩倩就不怕对方是渣男或者渣女？

这一点，她比谁都看的清楚，因为张黑子给她趟过河的，就比如李存厚，尤其是结核研究所。

当初说是国家的，结果呢现在结核研究所只有挂的牌子是国家的，剩下全是尼玛张黑子的。

而她现在也需要这一点，先打进去。

“那你们医院只能是附属在我们学校名下，可不能让我们学校附属在你们医院名下！”

也不知道从哪个方面担心这个问题的？