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第7章 徐燕萍的约（第1页）

走进省委书记的办公室，这一次与往常一样，周诚基本上每一周都会和书记见面一次以上。其实，平时的人事工作也不会乱动，但组织部要做到工作却不少，很多工作虽说只是日常事务，只是周诚处于他的位子上，要多汇报工作上的事，才能够得到数据的默许和谅解。

周诚心里明白，自己所站的立场让书记很忌讳的，只有工作上多付出一些。

书记还是一如往常一般在宽大的办公桌后，秘书带着周诚进办公室后，默然地给他准备茶，接到手里，周诚轻声地说了声谢谢，怕打搅了书记的工作。

周诚的心却是分一半多去注意着书记的情况，却看不出什么来。到省委书记这一层，除非他要用表情来表达心中的意思，要不肯定看不到的。就算明白看不到，周诚还是要去看，也能够先预判这次见面是不是与自己有关。

陆庭奥出事之后，运作书记的人来接替这样的位子，省长蒋国吉会用力的，但也是一种交换，要将周诚运作到组织部长的位子上。谁更占优一些慈善也说不上，难以比较的。周诚上位转正也是有很多优势的，京城对柳省未来的走向大致还是定了下来的。作为省委书记对这样的事心里有数，也能够容忍的。

这一点肚量倒是有，何况书记在用人上也不是唯自己阵营才用，更倾向于用人的才干。对于徐燕萍的一贯支持，也是基于徐燕萍有那种工作能力，之后将杨秀峰放到南方市去提拔使用，也是基于此。而在柳省的发展问题上，这些年来一直就和蒋国吉联手，才使得柳省在经济建设中有如此飞跃似的发展。

今后将柳省交移到蒋国吉手里，既是经常那边的意思，对省委书记说来也乐意见到这样的结果，会对柳省这些年来的努力、取得的成效能够稳固下来。今后他往上走，也会留下一个厚实的根基。

周诚对省里的这些事，心里也是明白的，也因此，虽站在蒋国吉那边的立场上，却在省委书记面前汇报工作很频繁，也才能够让两大佬对他都不那个。周诚在组织部系统里资历老，才干也足，倒是能够胜任省委组织部部长一职的。

秘书出去之后，书记也就站立起来，周诚见到自然也站起来，看着书记走出办公桌后，当下也往前走两步表示自己迎接之意。“坐坐坐，周诚同志，才从县里回来，也该累了的。”

“书记，我们做一些日常工作，不用太费脑。可不像书记您，日理万机，费心费力，那才辛苦。”程序化的事务确实不会累人，而不像省委书记对所发生的每一件事，都要从各方面进行掂量权衡，更要预判出每一件事背后是不是又有谁在预谋什么了，自己该怎么样才能应对恰当。

对下面或身边左右的人，要与许他们有一些小动作，但又要控制好度，这种判断与处理最考量一个上位者的能力。

周诚虽说不是一把手，但这两年来，在省委组织部里也算得上是他在主持，而对部长一职说来，个人的努力所起到作用微乎其微，但每一个身处其中的人，又怎么会理智地看到这一切？对部长一职的竞争，对组织部里权力的竞争等等，也让周诚对上位者的劳心劳力有着更多些的体会。

周诚笑着，但他的笑在外人看来一点都不好看，只是，作为组织部里的人那笑也就这样而已。书记倒是不在意他是不是笑，走过来后先坐下，说，“坐吧，坐下说。”周诚也就坐下，在省委书记面前他自然不会很紧张，更不会出现那种坐半边屁股的事，但他很端正地坐，也就体现了周诚对人对工作的端正来。

“……陆庭奥省长在京城已经有了确诊，人也苏醒了。”省委书记说，对陆庭奥的情况，省里的高层也都在耐心地等着，虽说早就失去了耐心，但也是没有办法的事情，体制里就这样，谁要没有耐心了，会受到很多的人议论和病垢的。

“哦，什么时候？”周诚说，陆庭奥醒转过来，不论是好转还是恶化，省里也都可以做下一步的准备了。组织部也会对这一点工作早就有准备了吧，中纪委那边是不是会对陆庭奥就有定论，一时也不会就那个的，很多事实可能要等陆庭奥身体温度之后才能找他进行对质，核对了事实后，也才能进行定论和交付法院进行起诉。

当然，对于副省级的高官，他们的结果往往是中纪委先顶下大致情况后，在进行入罪吧。这个过程会很长，柳省这边的人事自然等不及陆庭奥有定论才来讨论的。

“昨晚，京城那边在昨晚就传来了消息，但知道这一消息的人不多。”书记说，“情况不是很好，人虽然醒过来，对之前他自己的情况都忘记了。”说着苦笑起来，周诚也是，陆庭奥是这种情况下发病的，谁知道他是一醒来就给人发觉，还是醒过来一些时候，将很多事情都想通了定下自己该怎么做才睁开眼的。但只要的话不能说，作为修炼到副省级的人，这点承受力和判断力还是有的，唯有将之前的事情都忘记干净，对自己最有利最安全。

“这样……也好啊。”周诚说，这种情况对柳省说来算是不错的结果，陆庭奥的问题没有定论，对省委书记而言也就少了一个给人病垢之处，而省里又能够对副省长这一职位进行运作了。

“工作不容易啊。”书记也感叹一句，“居于省里目前的情况，我跟中央做了一些沟通，副省长的空缺得及时地补进来，才不会影响到省里的经济建设进程。中央也有这样的观点，让省里先物色人选，这就要考验你们组织部的能力了。”

组织部的能力不单是要将有工作能力的人选拔出来，更重要的能力是对领导意图的理解，选出既有工作能力又合符上面意思的人来，才是最大的能力表现。对此，周诚早就有了准备，说，“书记，之前，组织部对这事也是有准备的，上次做出的预案已经给书记您汇报过，回去之后我们又反复地做工作，对全省的干部进行比较，从人品、工作能力、工作实际、群众基础等各方面进行权衡，觉得之前的方案或许是最佳方案……”

周诚心里明白，要接任陆庭奥的位子，唯有徐燕萍给运作上位，对全省的工作才不会有影响。也对目前省里的状况最为有利，对今后的发展也是有利的。书记与徐燕萍之间的关系，在柳省也不相瞒着，只是徐燕萍有足够的成绩支撑着，谁要说什么话，书记也不会很在意。不过，话却不好从他口中说出来，有周诚这样说，在常委会里讨论通过时，才会有一致性的定论。

“哦，组织部工作上很主动嘛。”书记说着站起来，往他办公桌走，到办公桌后弯腰从抽屉里翻找出一份东西来，再回到沙发上坐。周诚看着，知道书记的意思。上次汇报交给的方案，书记还没有看，这时，听周诚这样说来，组织部已经反复做了工作，觉得所选的人是考量成熟的，自然要看一看了。但实际上，这份东西书记可能不看？周诚心里明白，却不会说穿，静静地等书记看着那份材料。

看过后，书记没有表示，手落在材料上，似乎就是在考量着比较着。过一会，周诚说，“书记，要不要组织部那边再做一份更详细的材料……”

“不必了，先在省里过一过，也要听一听其他同志的想法嘛。往中央报，材料做扎实些就是必须的。”“是。”