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第369章 出乎意料的公司发展（第2页）

平奇就不用说了。

对于他这个曾经无比失意的程序员而言，能看到自己研发的项目推广到社会上，就是对他最大的肯定。

所以尽管前段时间他对林衍有些不满，但对自己的工作却依旧没有丝毫的松懈。

相反，面对暴增的工作量，他显得比之前更加细心。

也没有因为研发部新招收了员工而将这些工作完全下放了下去，而是坚定的严守着每一项项目的效果。

因为他知道，只要出现一单失误，那么好不容易建立起来的口碑就会瞬间倾塌。

而他也无法容许从自己手中出去的作品有任何的瑕疵。

至于洪雪和张浩博，这期间也几乎将自己所有的时间投入到了公司之中。

两人一内一外，配合的相当默契。

张浩博就不说了，以往都是要自己辛苦外出寻找客户的。

而现在却都是客户主动上门来提供合作机会。

这种事情对于销售部门来说就像是发梦一样让人感到幸福。

所以他非但没有因为这种情况而变得自傲，面对客户时反而变得比之前还要客气与贴心。

作为销售前线的人员，他深深知道要留住客户，除了产品质量外，情绪提供也十分的重要。

倨傲的企业往往难以长久生存下去。

洪雪也同样如此。

虽然这段时间公司面临巨大的人员缺口，但她也并没有因此而降低了人员招收的门槛。

相反，每个被招收进来的人员至少在技术和能力上都绝对对得起所在的岗位要求。

而这两人会如此负责自然也是有原因的。

因为林衍在很早之前就通过书面文件承诺了他们，一旦今年公司的业绩达到某个目标，就会给予两人相应的干股。

林衍很清楚，让一个人给别人打工和让一个人给自己打工，那完全就是两个回事。

想要别人卖命，你不能只会画饼，而是要真正给到对方想要的东西。

林衍当时之所以会选中这两人，就是看中了他们的野心和拼劲。

以现在公司的发展速度来看，林衍之前所承诺的业绩要求根本就不需要等到年末，最多三个月后估计就能达到了。

所以他们此时兴奋的，是那即将到手的干股和后面代表的金钱。

可以说，这三位虽然名义上是自己的属下，但实际上都相当于林衍的合伙人了。

看着依旧精神奕奕的三人，林衍拍了拍手掌提醒他们道：

“好了，虽然公司这段时间的发展确实很让人振奋。

但劳逸结合还是很重要的。

接下来，把你们手上的工作都放下，给我回家好好的休息。

我可不想明天在电视上看到某黑心企业逼迫员工加班导致过劳死的新闻。”

对于林衍的玩笑，众人对视一眼后都哈哈大笑了起来。

不过此时兴奋过后，疲劳也终于开始占据了上风。

其实不用林衍警告，已经开始忍不住打起了哈欠的三人也准备打车回家好好睡上一觉了。

而当林衍走出公司大门时，也毫不意外的看到了小玉站在某辆车侧方等候着自己。