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第90 章 开会研究（第2页）

常言道：木秀于林，风必摧之。明宇自从担任格日勒党委书记后，成了伊林市史上最年轻的乡镇一把手，在伊林官场激起千层浪。那些四五十岁的领导们说不嫉妒是假的，大家辛辛苦苦熬了半辈子，才混到一把手的位置，凭什么被你这个初来乍到的毛头小伙子轻易超越？还有规矩吗？还有王法吗？

而且，明宇平时不太乐意去市里，跟这里官僚们往来应酬，所以给人一种不合群、高傲自大的感觉。如今他“出了事”，大多数人抱着幸灾乐祸的态度，乐于看到明宇被处理。

常务会开始后，卢祥如严肃地说道：“同志们，这次会议的议题只有一个，就是作风建设！上午市政府召开了重点项目谋划会，这是市委、市政府的安排部署，目的是树立‘抓项目就是抓发展，谋项目就是谋未来’的发展理念，立足当前、着眼长远，为伊林经济社会发展蓄势赋能。

但在会上，发生了一件骇人听闻的事情，格日勒苏木党委书记王明宇，不服从组织决定，和殿玉同志讨价还价，态度极其恶劣，造成了非常不好的影响。

该如何处理此事，大家议一议吧！”

市长王辉点了点头，若有所思地说道：“区分领导干部与普通干部最基本的分界线在哪里？检验一名领导合格不合格的试金石是什么？讲不讲党性，懂不懂规矩，守不守纪律，是最直接具体的表现。我服从常委会的决议！”

看似批评，实则是没有任何态度。发表完意见后，王辉老神在在的靠在座椅上，颇有一种坐看云卷云舒，任凭潮起潮落的感觉。

副书记刘子昂说道：“一些领导干部，拿功劳当资本，自恃能力强、贡献大，就端架子开条件，精于算计，这是组织观念淡薄、组织原则意识不强的直接体现，必须严肃处理！落实组织要求和上级规定绝对不能打折扣，否则人人谈条件，组织意图如何落实？”

政法委书记李通说道：“年轻人主张‘我的青春我做主’，但对领导干部来说，必须把下级服从上级、个人服从集体摆在更高位置，这是组织原则！

组织交派的任务、作出的决定，不容打折落实，这是组织纪律！

说到底，王明宇还是组织观念淡薄，规矩意识不强。再加上年轻气盛，完全不把组织放在眼里，这样的干部必须严肃处理，我建议调整他的工作岗位！”

市委秘书长廖捷说道：“组织像铁，纪律如磁，有组织无纪律，就会像磁铁消磁一样，失去凝聚力，消解战斗力，先进性从何谈起？我支持李书记的意见，这也是对年轻干部的保护嘛，沉淀沉淀只有好处，没有坏处！”

看到场面一边倒，纪委书记王新召坐不住了，他开口说道：“事出必有因，是不是给格日勒苏木定的指标过高了？他们的固投基数是85亿，在此基础上增加10%，我认为是有些强人所难，试问谁有把握完成这么‘硬’的任务？当然，王明宇确实不应该在会场顶撞领导，组织该批评的得批评，该教育的要教育，但不能一棒子打死，这不利于干部的成长。”

宣传部长高翔昕声援道：“去年咱们市能拿下全盟考核第一，格日勒苏木的85亿投资功不可没。我认为定指标要切合实际，即使把我放在格日勒苏木，增长10%的任务也绝对完成不了！

对于敢闯敢干、敢抓敢管的干部，有本事、个性鲜明的干部，我们不妨多一些宽容对待、主动保护、撑腰鼓劲！”

话音刚落，高翔昕就感受到了张殿玉不善的目光，他只是微微一笑，根本没有在意，因为老同学程浩浩私下透露，明宇和陆凡书记都经常通电话，你一个县级市的常务副市长算个鸟屁，小心搬起石头砸自已的脚！

组织部长梁明致说道：“我认为先要把事情搞清楚，是因为工作上产生分歧而争论？还是王明宇目无领导，拒不执行组织交派的任务？组织处理干部极其严肃的，要有理有据有节！”

张殿玉刚想发飙，卢祥如的电话忽然响了，他看了看号码，马上起身走出了会议室。

接通电话后，卢祥如恭敬地说道：“门书记好，有什么指示？”

门俊昊很不高兴地说道：“刚才我听到了一个笑话，说张殿玉在下达指标的时候，让一个乡镇完成90多亿元的投资。一个乡镇，能有多大的体量、多少资源，这不是天方夜谭吗？我先问问，到底有没有这回事？”

卢祥如不敢隐瞒，赶忙回道：“书记，经济工作是政府主抓，现在处于谋划阶段，还没有递交常委会讨论，具体情况我不太清楚。不过市政府给我汇报的时候，提出固投在去年的基础上增长10%的目标，应该确有此事。”

门俊昊严厉地说道：“这完全是不切实际的瞎指挥嘛！把你放在乡镇书记的位置上，你能完成90多亿的投资？简直是瞎胡闹！祥如，搞经济工作不能心浮气躁、急功近利，伊林市要树立正确政绩观，要不弛于空想、不鹜于虚声。你们要靶向整治形式主义、官僚主义，杜绝工作中‘假大空’现象，不能打击年轻干部工作的积极性！”