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第147章 s管理制度(第2页)

“贾医生,你太厉害”

“是啊,咔咔这么一扭就好了”

“你们知道他是怎么被工件砸到的?”

“额,好像是被什么东西绊了一下”

贾有为皱眉,果然,看来得趁着现在活动期间,趁着生产需求量不大,得建议李怀德把5S管理制度给安排上。

此时李怀德一行人也气喘吁吁的赶了过来

“有为,情况怎么样了”

“没事了厂长,已经解决了”

“呼~那就好那就好,刚刚秘书通知我吓我一跳,还好没事,有为啊,医务处还好有你在,我先去看看工人,咱们中午一起吃个饭”。

“好的,厂长”

李怀德整理好表情,进了处置室对工人好一番慰问,

“老哥,在这儿放心养伤,养伤期间工资按照百分之五十发,还有这五十块钱算是我私人的一点心意”

“可不敢啊,厂长,您让我有工资拿已经很好了”

“诶~拿着,你这养伤也得吃好点补补,就这样”

李怀德身后的一群人麻了,一个个的也只好多少掏点意思意思。

“这才是我们的好厂长,好领导啊”

“是啊,知道为我们工人着想”

“对啊”

听着工人的议论声,李怀德满意一笑,他想要的结果达到了,这才告辞离开。

中午小包间内,四菜一汤,就贾有为和李怀德两人。

“厂长,我打听过了,那工人是在搬运工件时被东西绊倒才被砸伤,我上午在医务处统计了一下,就这两年因为磕绊而受伤的大大小小案例不下两百余起”。

“不过好在没什么大的车间事故,不过我想咱们趁着现在生产需求不多的情况下,对车间进行整改,以减少甚至杜绝磕碰事件的发生”

“哦?有为看来你是用心调查了,行,你做个书面形式的报告上来,咱们会上讨论讨论”

“好”

隔天早上贾有为把5S管理制度改为了安全操作管理制度,即:整理、整顿、清扫、清洁、素养,然后再又分别做了注释。

“厂长,这是我目前能想到了,您给润色一下”

“嗯好,我看看”李怀德虽然不懂生产,但这份管理制度依旧让他眼前一亮

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