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第13章 唐玄宗李隆基 多才多艺的帝王中（第1页）

开元新制

唐玄宗即位之初，为了迅速稳定政局，进行了一系列旨在改善国家治理的政治、经济和社会改革。通过“开元新制”，他整顿吏治，打击贪腐行为，提高了政府的工作效率；并积极调整土地政策，确保农民拥有足够的耕地。通过公平的土地分配，辛勤劳作的农民能够获得维持生计所需的土地。

他所实施的土地政策有效地保障了农民的利益，确保他们拥有足够的耕地来维持生计。这不仅使农民的生活更加安稳，还极大地促进了农业生产的繁荣。

随着农业的蓬勃发展，国家的财政状况也随之显着改善，整体财政实力得到了加强。总之，唐玄宗的土地政策成功地实现了农民生活的稳定和国家财政的稳固双赢局面。这些改革措施为开元盛世的繁荣奠定了坚实的基础。

依法办事不留私情

刚当上皇帝的时候，玄宗就立下宏愿要改变朝廷的政治风气。他知道，如果官员们不清廉，国家就很难真正强大和稳定。因此采取强硬措施来打击贪污腐败，确保政府清廉。并首先表明了自己的决心，不管是谁，只要触犯了法律，尤其是那些贪污受贿或者滥用权力的人，都会受到严厉的惩罚。

据说有一次，一位深受皇帝信任的老臣因为收受贿赂被发现了。尽管这个老臣曾经对唐玄宗有过大恩，但为了显示公正无私，唐玄宗还是依法处理了这件事，这让整个朝廷都为之震动。

设立监察提高效率

此外，玄宗还建立了一个新的监察系统，用来监督所有官员的行为。这个部门的官员通常被称为“御史”，他们的任务就是检查其他官员是否遵守规矩，并且可以随时向皇帝报告任何不法行为。为了保证这些御史们能独立的展开工作，唐玄宗还赋予了他们相当大的权力，遇到重大问题时，甚至可以越过地方长官直接向皇帝汇报。

这样一来，官员们都变得非常谨慎，生怕一不小心就犯错。他们开始更加专注于自己的工作，努力提高效率和服务质量。随着时间的推移，朝廷的工作变得更加顺畅，政策实施得更快更有效，老百姓也逐渐对政府产生了更多的信任和支持。为了进一步整治吏治，提高政府效率，唐玄宗采取了一系列有效措施：

1。精简机构：裁撤武则天时期遗留下来的多余官员，不仅提高了行政效率，还减少了政府开支。

2。严格考核制度：加强对地方官吏的管理，每年十月派遣按察使巡查各地，监督民情，严惩违法乱纪的官员。

3。恢复谏官和史官参与宰相会议：确保政策制定过程中的透明度和监督机制。

4。重视县令任免：玄宗认为，郡县官员是国家治理的基础，直接关系到百姓的生活质量。因此，他亲自考核县官，优秀者立即提拔，不合格者则迅速罢黜，以确保每个职位上的人都是称职的。

人事改革促进朝廷活力

在人事制度方面，唐玄宗采取了一系列积极措施，这些政策不仅促进了朝廷的活力，也显着增强了政府的效率。他首先起用了姚崇和宋璟为宰相，随后又任用了一连串有能力的大臣，如张嘉贞、张说、李元纮、杜暹、韩休和张九龄等人。这些官员各具专长，忠于职守，他们的加入使得朝政更加充满生机与活力。

促进政治清明与稳定

在玄宗的领导下，朝廷能够虚心接受谏议，形成了一个政治环境清明且稳定的局面。官员们敢于直言不讳，提出建设性的批评和建议，这不仅提高了决策的质量，也为国家治理注入了新的思想和动力。

改革地方官吏制度

在玄宗统治之前，京官备受重视，而地方官员的职位则相对被轻视，导致地方官职往往由年长且能力有限的人担任，影响了地方治理的效果。为了改变这一状况，玄宗采纳了张九龄的建议，实施了一套官吏调动制度，旨在通过内外交流来提升官员的能力和行政经验。

具体做法

-京官外放：将一些在京师表现出色的官员调至地方担任都督或刺史，以锻炼他们的实际工作能力。

-地方官升迁：从地方选拔有作为的都督、刺史升迁到中央任职，以此增进中央与地方之间的沟通、理解和信任。

这套制度确保了官员的流动有序，并逐渐形成了一套固定的机制，有效提升了地方治理水平，同时也为中央带来了更多具有实战经验的管理人才。这些政策不仅体现了他对人才的重视，也展示了他卓越的政治远见和领导才能。

改革科举网罗优秀人才

此外，为了提高官僚队伍的整体素质减少冗员，唐玄宗还对科举制度进行了改革，控制了进士科及第的人数。这样的改革有助于确保只有最优秀的人才能够进入政府服务，从而提高了整个官僚系统的效能。这一系列的人事制度改革对于唐朝的繁荣和发展起到了重要的作用。

整顿吏治提高效率

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在开元三年（715年），唐玄宗强调：“官职不可随意晋升，才能不应虚设，名声与权力不能轻易授予他人。”他决心通过选拔真正有才能的人来整顿吏治，确保职位根据个人能力授予。面对自唐中宗以来铨选制度的混乱局面——当时王妃、公主和权贵们不仅售卖官职，还绕过吏部任命所谓的“斜封官”，造成官场请托之风盛行，冗官滥吏充斥——唐玄宗采取了严厉措施。