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第44章（第2页）

初声晚想先改变一下“外在形象”。

【日兔：展示牌上可以贴上营业萌宠的照片，如果哪只萌宠不接待，就取下来，这样线下路过的人也能看到萌宠，空余的部分用来写一些当前的活动和价格】

有一些人看到装修精美的店铺，会思考价位是否在承受范围，又不好意思进店询问价格，怕问完不能接受，硬着头皮消费，反而心情不好。

有时直接标注好醒目的价格，更容易吸引顾客。

【日兔：我想根据不同萌宠的性格，修改调整房间内的布置，您觉得可以吗？】

池先生捧着手机昏昏欲睡，看得云里雾里，能看懂的直接回“可以”，看不懂的也“可以”，最多问两句细节。

【池先生：具体布置成什么样？】

【日兔：比如七号房的幼鸟，它不爱动无法互动，但不怕人触碰，绒毛手感好，在房间里加张桌椅，参考“自习室”的方式，提供安静的环境，顾客一边rua幼鸟，一边学习，也很不错】

没办法，萌宠数量不多，初声晚只能从房间上下手。

学习房，互动房，娱乐房，游戏房……

等这些差不多有点样子了，便能上新菜单，增加盈利方式，甜品小吃冰淇淋等，也需要考虑招聘员工。

知道初声晚的想法后，池先生盘腿坐着，表情严肃地轻咬手指。

之所以把乐园设计成多房间的样式，不过是为了一宠一间，与其说是萌宠乐园，倒不如说是大型宿舍收留所。

原来和人类接触，这么麻烦的吗？

【池先生：按你说的来就行，钱不用担心（亲切喝茶。jpg）】

赚不赚钱无所谓，反正他有钱。

————

有了人傻钱多啊不，是全身心支持管理员工作的贴心负责人，初声晚置办物资不要太轻松。

试问谁不想要个认可能力，不要求反复修改方案，一遍过的上司呢。

不挑毛病，不占用多余时间，不在店时刻监督，不指使人，不打压不画饼……

给人成长和发挥的空间，能够接受创新。

初声晚愿称池先生为梦中上司。

她用资金零零碎碎买了些小物件，用来装饰布置房间。

购物是件容易上头的事情，等初声晚回过神来，都快到下班时间了。

轻松地一天工作即将结束。

初声晚起身走到一号房间，抬手敲了敲门。

“叩叩。”

“您好，我们营业时间要结束了。”

一心通过努力工作，尽心服务，收到了来自客人的小费，肉干两根，相较于被初声晚没收的庞大数量，这两根显得格外不易。

好在它依然有赚取零食的方式，一心下定决心，要重新出发，早晚有一天能过上以前土财主的生活。

它含泪目送顾客。

【大爷，下次再来啊。】

李澄湛也依依不舍的，进店前干净的衣服此时沾满了狗毛，他也不嫌弃。