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第706章 拆迁的两个难题（第1页）

这些新招录的人员在市府办公厅工作一段时间后，对各位市级领导的性格脾气、处事方式及对待专职秘书的态度等方面都有所了解。

他们都知道潘新伟性格暴躁，对待专职秘书和下属，喜怒无常，又喜欢吃喝，有时还会喝多误事，为此担任他的专职秘书非常痛苦。

为了清静和有更好的选择机会，他们都以到市府办公厅的时间太短，需要学习的东西太多为由，进行委婉拒绝。

当然，在市府办公厅，要想担任市级领导专职秘书的人还是有的。

比如乌鸿光就觉得自己的前途是一波三折。

每次都是山穷水复疑无路，又会柳暗花明又一村。

象上次招考，本来自己是第六名，对于只招五名工作人员已经没有希望，偏偏第五名的人放弃了，最后让自己得以替补。

这一次竞争潘新伟的秘书，本来自己也是没有多大指望，但是好几个人以还需锻炼为由放弃，那么他的机会增多了不少。

于是他经过打点，被市府办公厅主任傅亮列入三个候选人之一。

潘新伟看了三个人的推荐材料都觉得还满意，就把三个人叫过来，自己面对面的再进行了解。

相比之下，乌鸿光比其它两个人更年轻、形象也出众，潘新伟最终选中了乌鸿光。

乌鸿光得以最后胜出，当然非常开心。

自已成为常务副市长的专职秘书，无论是身份地位还是各种实惠都很不错。

以后如果外派出去，至少能担任市级部门或区县副职领导，那么自已也算是领导干部了。

本来大家一起在市府办公厅工作，都是抬头不见低头见，至少在表面上会表现出客气和热情。

现在乌鸿光却连这些基本的礼节也不讲究，这样的话，他在市府办公厅里的人际关系一下子就变差。

乌鸿光原先只是市府办公厅普通秘书时，看见周西峰担任了市长的秘书，心里有嫉妒、又有羡慕，不过对于周西峰还算客气，周西峰对他的印象也还好。

现在乌鸿光成为了潘新伟的秘书，又成了主持综合二处工作的副处长，便对周西峰的态度也开始变了。

周西峰讲究的是，你对我客气，我也对你客气。你若不屑或者不友好，我也无视于你的存在。

只是好景不长，随着潘新伟被免职，乌鸿光便闲置下来，处于无人问津的地步，没有哪个市级领导愿意启用领导出事的专职秘书，避免晦气。

这让周西峰意识到人不可以在得意时忘形，失势时泄气。

湖东广场投资与经营公司把一家舞厅和一家日用品批发市场的拆迁困难上交到市级领导手里。

这家名为“天天来”舞厅是一家低档的、环境脏乱差的娱乐场所。

之所以难拆，主要是这家舞厅属于湖东市海华集团。

这家集团经营的娱乐场所在湖东市很有名气，听到“天天来”舞厅将进行拆迁，其老板便漫天要价。

如果湖东广场投资与经营公司愿意赔偿几亿元，那么“天天来”舞厅也会同意拆迁。

只是这样的话，原先那些已经拆迁的经营户就不好交待，觉得吃亏了。

同时，湖东广场投资与经营公司也不能拿纳税人的钱不当钱，而且以后这家公司要自负盈亏，当然不能随便答应海华集团的狮子大开口。

日用品批发市场原先是为了照顾一部分人进行就业、给予了一些商铺进行创业。

由于租用商铺价格便宜，前来这里的客户又多，生意渐渐繁荣起来，随着违章建筑的增多，加上所属街道当初的不作为，让这个不正规的市场渐渐做大，最终形成几百户规模的大型批发市场。